Gérer les compétences dans l'entreprise

L'essentiel de Gérer les compétences dans l'entreprise Créer plus de valeur avec le capital humain de votre entreprise Piloter les ressources humaines en PME Evaluer les compétences et les performances Les outils de GPEC dans la PME La mise en place d'un SIRH - Système d'information ressources humaines Gérer les talents dans la PME Réaliser un test MBTI pour progresser Réaliser un bilan de compétences : pourquoi et comment ? Obtenir une Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) La réforme de la formation professionnelle : comment préparer son entreprise pour 2015 Réussir ses entretiens annuels L'entretien annuel Les liens entre entretiens annuels et les entretiens professionnels Mener des entretiens professionnels utiles aux salariés et à l'entreprise Passer de l'entretien professionnel au développement des compétences Comment rendre perméables aux TIC des personnes qui sont réfractaires Génération Y et transformation digitale des entreprises Cerner les nouveaux métiers du digital Constituer une équipe digitale Capitaliser les expériences et les savoir-faire Le tutorat en entreprise ou comment faire passer les savoirs entre générations Tuteur et manager : points communs et différences Tutorat : Comment faire pour qu'il soit efficace Tutorer des jeunes en contrat d'alternance