Formation methode d'analyse besoins

...- Adaptation des apports théoriques de la formation à l'expérience et aux besoins de chaque stagiaire. - Groupe d'une dizaine de participants. - Cas et exercices pratiques. CCI Formation, le Centre de formation de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Lyon Métropole propose 400 thèmes...

...Objectifs: Mieux maîtriser sa communication grâce à la découverte de ses modes de fonctionnement (communication avec un groupe ou un individu). Mieux s'exprimer pour bien faire passer son message. Avoir une action réfléchie et des actes positifs de management en intégrant des méthodes et des outils...

...Renforcer la collaboration avec son manager en s'adaptant à ses besoins Etre source de proposition pour mieux l'aider à accomplir ses missions Mettre en place une organisation collaborative efficace Cette formation allie apports théoriques et pratiques. Cette double approche vous permettra de bien... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...

...Objectifs: Perfectionner leur collaboration avec leur(s) manager(s) en fonction des styles de management. Mettre en pratique les méthodes de créativité pour être une véritable force de propositions. Destinataires: Toute assistante désirant perfectionner leur leur collaboration avec leur(s) manager...

...- Adaptation des apports théoriques de la formation à l'expérience et aux besoins de chaque stagiaire. - Groupe d'une dizaine de participants. - Cas pratiques et mises en situation CCI Formation, le Centre de formation de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Lyon Métropole propose 400 thèmes...

...Objectifs: Repérer les différents styles de management. Simuler et analyser des situations par rapport à ces différents styles. Savoir se positionner selon le contexte. Adapter les outils selon le style de management. Destinataires: Responsable d'équipe, directeur (trice). adjoint (e), cadre...

...Prendre des rendez-vous qualifiés en nombre auprès de vos clients et /ou prospects Argumenter en fonction des besoins de son interlocuteur Augmenter le taux de transformation d'appels en rendez-vous Cette formation allie apports théoriques et pratiques. Cette double approche vous permettra de bien...

...Objectif - Connaître les pièges de la communication, savoir les repérer et y remédier pour renforcer son efficacité relationnelle - Analyser son propre comportement afin d'adopter une communication adaptée en cas de conflit, maîtriser son stress et ses émotions...

...- Adaptation des apports théoriques de la formation à l'expérience et aux besoins de chaque stagiaire. - Groupe d'une dizaine de participants. - Cas pratiques et mises en situation CCI Formation, le Centre de formation de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Lyon Métropole propose 400 thèmes...

...Les objectifs de la formation Comprendre les enjeux du Lean six sigma et ses principes. Découvrir les étapes de mise en œuvre dans une entreprise. Identifier les outils qualité utilisés dans la méthode.... Apprenez-en plus à propos de: Lean six sigma...

...Connaître et maîtriser les techniques de vente en face à face Attirer le prospect et découvrir rapidement les besoins et motivations Mettre en place un discours percutant Relancer les contacts établis Cette formation allie apports théoriques et pratiques. Cette double approche vous permettra...

...Objectifs: Réussir sa prise de fonction d'encadrant de proximité. Apprendre et mettre en œuvre les mécanismes de la motivation et de l'implication de ses collaborateurs en lien avec la stratégie de l'entreprise et les besoins du service et des individus. Destinataires: Nouveau encadrant. Pré...

...Objectifs: Dans un avenir proche, le papy-boom » aura conduit un grand nombre de cadres marketing et de responsables commerciaux à quitter la vie active. Le développement des entreprises à l'export, dans un contexte de concurrence international, induit des besoins en collaborateurs compétents...

...Objectifs: Acquérir l'ensemble des méthodes et des outils modernes pour mener votre stratégie commerciale à la réussite par un Management opérationnel, développer une communication efficace pour renforcer votre Leadership. Élargir votre culture juridique et financière pour impacter au quotidien...

... d'amélioration des performances… Les besoins en termes de métiers et de compétences ont été exprimés par la Profession ;...

...Objectifs: Acquérir les méthodes et les étapes de la prise de décision. Gérer les dimensions rationnelle et émotionnelle de la décision. Communiquer et accompagner ses décisions avec efficacité. Destinataires: Toute personne amenée à prendre des décisions pour soi et pour les autres: managers...

... un ensemble très complet de méthodes, d'outils, d'approches, d'expériences? en même temps qu'une technique particu. Destinataires: Managers, pilotes d'équipes projets, RH, experts métiers…...

...Objectifs: Mesurer l'impact de la dimension relationnelle de l'encadrement sur ses collaborateurs et les résultats. Mettre en pratique des outils et méthodes de communication afin d'encadrer, animer et motiver. efficacement son équipe. Destinataires: Toute personne ayant un rôle d'encadrement...

... pour commerciaux en magasin, identifier les attentes du client étranger, repérer les différentes perspectives culturelles et leurs influences sur les styles de vente et d’achat, adapter votre comportement et vos méthodes commerciales en fonction de la nationalité des clients pour optimiser la négociation et mieux...

...Les objectifs de la formation Identifier son style de leader du changement et développer ses forces pour accroître sa flexibilité. Analyser d'un point de vue humain la situation dans l'entreprise. Utiliser des outils et une démarche pour penser et organiser le changement : la stratégie d'objectif...