Formation Management (69) Rhône

...pratiques Intervenants Enseignants qualifiés du Lycée Honoré d'Urfé (42 Saint Etienne) Reconnaissance des acquis BTS Assistant(e) de manager... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...

...to your already considerable experience would make it worth your while to participate in some of the modules, but perhaps not all of them. Training objectives... Apprenez-en plus à propos de: Solidarité internationale, Coopération internationale...

...européenne pour présenter l'examen du Diplôme Européen d'Etudes Supérieures délivré par la FEDE. Répartition des enseignements : L’Europe, une histoire... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des PME...

...UN changement, des changements ? Bien définir le périmètre Comprendre la nature des différents changements envisagés Identifier les «populations» concernées...

...Analyser et traiter les résistances au changement - Evaluer les conséquences du changement - Utiliser le coaching pour aider à changer Méthode pédagogique Alternance d'évaluations...

...EN INFLUENCE PREMIER JOUR Renforcer son impact Impact et légitimité Les 5 ressorts du pouvoir d'influence INSTANT'DECLIC : Jeu "Qui a été le leader ?"...

...de changement A travers : l’analyse sociodynamique des acteurs, § Manager par la vision, l’autonomie, la cohésion d’équipe § Analyser le risque social...

...compte Les facteurs constitutifs d'une équipe mobilisée, responsabilisée - Connaître les facteurs constitutifs de l'équipe mobilisée et responsable...

...la compétence et de l'intelligence collective Explorer les possibles Comprendre l'environnement complexe aujourd'hui Optimiser sa capacité d'anticipation L'adaptabilité...

...vos besoins et confirmer votre inscription POUR QUI? Toute personne qui souhaite être plus claire, efficace, productive, réactive et impactante Objectifs... Apprenez-en plus à propos de: Management Visuel, Mind Mapping, Efficacité personnelle...

...des objectifs précis Identifier et développer les compétences requises Apporter du soutien Exprimer son feed-back Comment manager par objectifs...

...sur chacun des fondamentaux du management général d’une PME. Chaque module développe un domaine clé du rôle du manager de PME, permettant ainsi de s’approprier...

...dont on est perçu par son équipe (ou par d'autres acteurs) «Dessiner» la carte des fonctionnements de son équipe et s'y intégrer Repérer son profil personnel...

...et les inconvénients de chacune. Les travaux en sous-groupe et restitution donnent du sens à la formation et permettent au formateur d’apporter des apports théoriques adéquats...

...familiale Clés pour réussir avec d’autres cultures Les orientations Les variables culturelles Les sources de malentendu – les faux amis...

...Définition d’objectifs et d’axes de progr s...

...(développer et enrichir l'information) Connaître les principales règles du knowledge management Manager par projets pour favoriser le développement de...

...un entretien annuel Déléguer Recadrer un collaborateur Reporter à son supérieur hiérarchique Aider un collaborateur à réussir en situation d’apprentissage...

...Principaux styles de management Eléments de construction de la relation Impact des rôles et statuts Notion de leadership...

...Lean Manager Définition du Lean Manager Les qualités du Le amélioration continue Former et suivre les équipes Les indicateurs de performance du service...