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Formation Management à Nantes
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...Apport du formateur Travail de groupe pour mettre en lumière les points d’appui collectifs et les axes de travail Le "contrat" du Comité de Direction Travail... Apprenez-en plus à propos de: Formateur d'adultes...
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...11 jours Change management Management d’équipe RH pour les managers Négociation et résolution des conflits Optimiser son impact personnel Développer votre... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise...
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- Nantes
...méthode de classement. Savoir expliquer sa méthode de classement à. une remplaçante. Destinataires: Toute personne souhaitant améliorer son propre...
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...Plan de formation du Master EPI Plan de formation du Master...
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- Dates au choix
...notion de liberté stratégique. La matrice attraits – atouts : notion d’attractivité et de Facteurs clés de succès. Le diagnostic des éléments de différenciation... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Plan de formation...
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- Nantes
- Dates au choix
- 2 Jours
...Acquisition ? Fusion Acquisition ? Valorisation d’une activité ? Afin de mieux dialoguer avec les experts internes ou externes, le dirigeant doit savoir... Apprenez-en plus à propos de: Analyse financière, Évaluation financière...
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- Nantes
...Objectifs: Gérer de A à Z l'organisation d'un événement. Etablir un budget prévisionnel et des supports. adéquats. Destinataires: Toute personne ayant...
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Les exercices pratiques sont adaptés aux ecpériences des participants. Les enregistrements vidéos permettent de corriger nos prestations. Nous avons vu comment adapter notre communication pour résoudre un conflit. Le formateur était très compétent.
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Les nombreux jeux de rôle qui ont été simulés pour illustrer les personnalités difficiles à gérer. Le côté pratique avec des exemples parlants. Le fait que la formation soit plus orientée sur la pratique que sur la théorie. L'ambiance avec la formatrice et les autres participants.
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L'approche très terrain de l'intervenante et sa compréhension des problématiques posées. Les exercices pratiques concrèts et en lien avec nos situations professionnelles car le groupe de stagiaires est réduit.
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- Formation
- Nantesetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...Prise de conscience des freins actuels à l’apaisement relationnel. Exercices d’identification des émotions ressenties selon les situations et les positions...
...Prise de conscience des freins actuels à l’apaisement relationnel. Exercices d’identification des émotions ressenties selon les situations et les positions...
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Les exercices pratiques sont adaptés aux ecpériences des participants. Les enregistrements vidéos permettent de corriger nos prestations. Nous avons vu comment adapter notre communication pour résoudre un conflit. Le formateur était très compétent.
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Les nombreux jeux de rôle qui ont été simulés pour illustrer les personnalités difficiles à gérer. Le côté pratique avec des exemples parlants. Le fait que la formation soit plus orientée sur la pratique que sur la théorie. L'ambiance avec la formatrice et les autres participants.
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L'approche très terrain de l'intervenante et sa compréhension des problématiques posées. Les exercices pratiques concrèts et en lien avec nos situations professionnelles car le groupe de stagiaires est réduit.
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- Formation
- Nantes
- Dates au choix
...de reprise et méthodologie • Protection du repreneur • Incidences des différentes hypothèses Rappel des bases comptables • Bilans • Compte de résultats... Apprenez-en plus à propos de: Reprise d'une entreprise, Évaluation de la formation, Analyse de résultats...
- Formation
- Nantes
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 3 Jours
...Cette formation vise à équiper les directeurs et cadres dirigeants avec des méthodologies et des outils permettant d’appréhender les impacts financiers... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Direction de PME, Analyse financière...
- Formation
- Nantes
...en établissant unbilan de la mission confiée Savoir reconnaître et valoriser le travail réalisé Reconnaître le droit à l’erreur...
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Très bonne animation, vivante, concrète donnant envie de participer pour améliorer son leadership.
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L'implication et la bonne humeur dispensée par le formateur et la participation de tous.
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Formation très enrichissante de part le contenu de la formation. Présentation par la formatrice qui maitrise les rouages du leadership situationnel. Conseils sur l'influence et le pouvoir dans le management d'entreprise.
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- Formation
- Nantesetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 3 Jours
...Les quatre niveaux de maturité du collaborateur, selon sa compétence et sa motivation. Le cycle de progression : être un catalyseur, développeur de compétences et de motivation... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Analyse de résultats...
...Les quatre niveaux de maturité du collaborateur, selon sa compétence et sa motivation. Le cycle de progression : être un catalyseur, développeur de compétences et de motivation... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Analyse de résultats...
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Très bonne animation, vivante, concrète donnant envie de participer pour améliorer son leadership.
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L'implication et la bonne humeur dispensée par le formateur et la participation de tous.
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Formation très enrichissante de part le contenu de la formation. Présentation par la formatrice qui maitrise les rouages du leadership situationnel. Conseils sur l'influence et le pouvoir dans le management d'entreprise.
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- Formation
- Nantes
...leviers d'action Anticiper ou lever les résistances pour réussir le changement Aider les acteurs dans leur processus d'apprentissage : mise en place d’objectifs...
- Formation
- Nantes
- Dates au choix
- 48 Jours
...Management et Pilotage de la Trésorerie Gestion des risques dans l’entreprise Choix et priorisation des projets d’investissement Finance, Incertitude et... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation financière, Stratégie financière, Analyse financière...
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Très bon formateur. Enfin quelqu'un de qualité.
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- Formation
- Nantesetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...s'organiser pour faire face à un sinistre grave ? Quel dispositif de gestion de crise déployer ? Quels collaborateurs impliquer dans la gestion de crise?... Apprenez-en plus à propos de: Normalisation de la situation, Plan de communication de crise, Situation de crise...
...s'organiser pour faire face à un sinistre grave ? Quel dispositif de gestion de crise déployer ? Quels collaborateurs impliquer dans la gestion de crise?... Apprenez-en plus à propos de: Normalisation de la situation, Plan de communication de crise, Situation de crise...
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Très bon formateur. Enfin quelqu'un de qualité.
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Très bon formateur. Il propose de bons outils. Les mises en situationb illustrent bien le management à distance.
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Le formateur est à l'écoute des problèmes inhérents de chaque stagiaire. Les solutions proposées sont claires sur les enjeux du télétravail. Formation bien présentée.
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La formation m'a permis de rencontrer d'autres managers provenant de divers secteurs ayant des problématiques identiques. Nous avons pu étudier des cas concrets pour mener notre management à distance (méthodes et ouilts). Le formateur répondait à toutes nos interrogations.
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- Formation
- Nantesetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...Le manager ELASTIC. Activités pédagogiques : mini cas, mises en situation du manager ELASTIC. 2 - Quelles sont les règles du jeu de la relation à distance ?... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
...Le manager ELASTIC. Activités pédagogiques : mini cas, mises en situation du manager ELASTIC. 2 - Quelles sont les règles du jeu de la relation à distance ?... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Très bon formateur. Il propose de bons outils. Les mises en situationb illustrent bien le management à distance.
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Le formateur est à l'écoute des problèmes inhérents de chaque stagiaire. Les solutions proposées sont claires sur les enjeux du télétravail. Formation bien présentée.
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La formation m'a permis de rencontrer d'autres managers provenant de divers secteurs ayant des problématiques identiques. Nous avons pu étudier des cas concrets pour mener notre management à distance (méthodes et ouilts). Le formateur répondait à toutes nos interrogations.
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- Formation
- Nantes
...des coûts S’adapter aux perturbations Mener des Etudes d’impacts et construire des plans de transition Perfectionner son Management Transverse Modéliser... Apprenez-en plus à propos de: Compétences de gestion...
- Formation
- Nantes
- Dates au choix
- 13 Jours
...activité, rentabilité, risque, structure, atouts et points faibles Arbitrer et déterminer les mesures correctives à prendre : endettement, investissement... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise...
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Je suis très satisfaite de ma formation. J'ai eu la chance de la suivre toute seule avec un très très bon formateur.
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- Formation
- Nantesetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...selon chaque cas de figure et selon le type d’équipe à encadrer. On n’a pas deux fois la possibilité de faire une bonne première impression Objectifs de... Apprenez-en plus à propos de: Management d'une équipe, Gestion de conflits, Gestion d'une équipe...
...selon chaque cas de figure et selon le type d’équipe à encadrer. On n’a pas deux fois la possibilité de faire une bonne première impression Objectifs de... Apprenez-en plus à propos de: Management d'une équipe, Gestion de conflits, Gestion d'une équipe...
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Je suis très satisfaite de ma formation. J'ai eu la chance de la suivre toute seule avec un très très bon formateur.
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Groupe dynamique, à l'écoute des problématiques et des expériences des autres. Les interventions de la formatrice étaient variées, concrètes et applicables à son propre cas.
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"La formation ""débuter sa formation de manager"" était complète , mais sans ""surcharges"" inutiles. Très concrète , pragmatique , très bonne qualité de l'échange avec la formatrice et les autres participants. La constitution du groupe permettait de confronter différents univers professionnels, donc c'était enrichissant..."
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Les jeux de rôle dans le cadre des entretiens ou des réunions pertinents. Des jeux participatifs très intéressants sur la mise en pratique.
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- Formation
- Nantesetdans 10 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg, Clermont Ferrand
- 3 Jours
...La fixation d’objectif et l'évaluation de la performance. Les critères de formulation d’un objectif. La fixation d'un objectif comportemental... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
...La fixation d’objectif et l'évaluation de la performance. Les critères de formulation d’un objectif. La fixation d'un objectif comportemental... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Groupe dynamique, à l'écoute des problématiques et des expériences des autres. Les interventions de la formatrice étaient variées, concrètes et applicables à son propre cas.
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"La formation ""débuter sa formation de manager"" était complète , mais sans ""surcharges"" inutiles. Très concrète , pragmatique , très bonne qualité de l'échange avec la formatrice et les autres participants. La constitution du groupe permettait de confronter différents univers professionnels, donc c'était enrichissant..."
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Les jeux de rôle dans le cadre des entretiens ou des réunions pertinents. Des jeux participatifs très intéressants sur la mise en pratique.
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