Formations Interactif Formation

...Exposé théorique. Exercices. Autodiagnostic. Mises en situation. Test. Échanges...

...Gérer son trac dans la prise de parole en public. Élargir sa zone de confort en prenant des risques calculés tout en évitant la panique. 4e Séquence... Apprenez-en plus à propos de: Efficacité personnelle, Affirmation de soi...

...Cadre déontologique de confiance et respect, écoute, créer un climat de totale sécurité, confidentialité. 2ème séquence : Histoire de l’estime de soi Les... Apprenez-en plus à propos de: Affirmation de soi...

...Gérer son trac • La respiration. • La relaxation. • Le lâcher-prise. • Quelles stratégies avant l'épreuve. 10ème Séquence : Improviser pour développer...

...S'initier à l'écoute active. 1ère Séquence : Développer la connaissance de soi-même Connaître ses comportements face aux autres. Identifier l'image que l'on renvoie aux autres...

...Démontrer logiquement, convaincre - Rendre crédible, donner du poids - Sensibiliser, "toucher" émotionnellement. La hierarchisation des priorités et des concessions possibles...

...Instaurer un climat de confiance. Recueillir des informations. Gérer un conflit. Éviter les malentendus. Identifier les principaux obstacles à la Communication...

...négative en énergie positive. Mettre à jour les possibilités de sabotage. 13ème séquence : Les jeux psychologiques ou l’art d’assainir l’environnement...

...Rester serein dans une situation inconnue. Développer le respect de soi et des autres. Savoir exprimer ses besoins et ses sentiments. Autodiagnostic et exercices...

...Objectifs: Repérer les différents types d'entretiens professionnels. Connaître les règles fondamentales de la technique d'entretien. Maîtriser le déroulement d'un entretien...

...grille d'organisation, compte-rendu en temps réel. Les principes à respecter. Les objectifs d'une réunion: informer, décider, se concerter. Les différents rôles dans une réunion...

...• Repérer les freins à la communication. • Faire vivre l'équipe : les réunions. • Valoriser les acteurs, déléguer. • Choisir ses partenaires...

...challenge, conflit, crise dans l'organisation Méthodologie. 10e Séquence : S'entraîner à utiliser des comportements relationnels et des techniques qui...

...qui s'expriment dans un groupe. 3ème Séquence : Le développement d'une synergie d'équipe Autodiagnostic de ses comportements dans une équipe de travail...

...Comment augmenter la cohésion d'une équipe et créer un esprit d'équipe. Les secrets des équipes qui réussissent. 3e Séquence : Connaître son style de management...

...se préparer à un entretien difficile - répondre aux critiques de manière constructive - négocier dans une recherche de coopération. Simulations de résolutions...

...du Manager Connaître les avantages et les limites de chaque État du Moi. Repérer les attitudes relationnelles définitives. Comprendre les mécanismes de confiance et de trahison...

...le moment, la durée, la préparation des collaborateurs. La collecte d'informations : - appréciation précédente - faits marquants - clarification de ses propres objectifs...

...finalités de l'entretien d'évaluation : - une bonne communication entre les niveaux hiérarchiques - un moment de dialogue et d'écoute privilégiés...