Formations Interactif Formation

...Les postures. La gestuelle. 3e Séquence : Les comportements spontanés et les obstacles à la communication Les attitudes d'enquête. Les attitudes d'interprétation...

...ses besoins. Méthodes pédagogiques Exposés. Exercices d'improvisations et d'entraînement. Exercices en sous-groupes. Échanges. Autodiagnostic... Apprenez-en plus à propos de: Efficacité personnelle, Affirmation de soi...

...Cadre déontologique de confiance et respect, écoute, créer un climat de totale sécurité, confidentialité. 2ème séquence : Histoire de l’estime de soi Les... Apprenez-en plus à propos de: Affirmation de soi...

...mises en situation. • Tests. • Exercices d'expressivité, d'improvisation, de relaxation...

...S'initier à l'écoute active. 1ère Séquence : Développer la connaissance de soi-même Connaître ses comportements face aux autres. Identifier l'image que l'on renvoie aux autres...

...Argumentation. Discussion pour trouver un accord. Planification. 6e Séquence : Prendre en compte les partenaires dans la négociation La représentativité...

...La communication non verbale. Le silence. 2e Séquence : Les obstacles à la Communication La grille de PORTER : les attitudes de non écoute. Leurs conséquences...

...Simulations, jeux de rôles. Contrat pédagogique. Travaux de groupe. D U R É...

...du Moi de l’Analyse Transactionnelle. Les transactions. Les positions de vie. Test. Exercices. Axes de progrès à réaliser pendant l’intersession INTERSESSION...

...la conclusion. 3e Séquence Les entretiens spécifiques : - l'entretien de recrutement, - l'entretien d'appréciation, - l'entretien de délégation...

...La confiance en soi en situation de réunion L'affirmation de soi : outil pour maîtriser une réunion. Préparation de réunions discussions. Simulation de réunions discussions...

...Définir la notion de projet • Comprendre les besoins du demandeur. • Repérer les freins habituels à une démarche-projet. • Définir les objectifs du projet...

...8e Séquence : Comprendre et appliquer le principe d'assertivité Test. Analyse des résultats. 9e Séquence : Choisir son style dans les situations délicates...

...Augmenter le degré de maturité de l'équipe. Contrat de progrès. Méthodes pédagogiques Confrontation d'expériences. Exposés théoriques. Exercices en groupe...

...en soi et aux autres L'affirmation de soi. Comment gérer son équipe sans fuir, agresser et manipuler. Les avantages et limites de la délégation...

...tensions existantes. Maintenir ou renforcer la coopération. S'entraîner à un entretien de résolution de conflits. 1ère Séquence : Recensement des différentes situations conflictuelles...

...Objectifs: Développer son efficacité de manager. Établir des relations positives avec son équipe de travail. Identifier les rôles et qualités de chacun de ses collaborateurs...

...les réussites et les échecs (faits marquants) - valoriser - exprimer son propre point de vue - recherche de consensus sur l'analyse des résultats...

...gestion des silences, etc...). La distinction entre les faits et les opinions. 7ème Séquence : Maîtriser son trac Techniques pour gérer le stress au cours d'un entretien...