Communication et Relations Humaines
Formation
À le Mans
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Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
-
Dirigé à
Pour professionnels
-
Lieu
Le mans
Objectifs: Prendre conscience des principes fondamentaux de la . Communication interpersonnelle, ses pièges, ses enjeux. Prendre conscience de notre responsabilité dans la qualité de la communication avec les autres. Identifier les principaux obstacles à la communication. Désamorcer les tensions. Tenir compte du cadre de référence de nos interlocuteurs. Pratiquer à bon escient l'écoute active. Communiquer efficacement en groupe. Identifier les phénomènes liés à la dynamique de groupe. Prendre une juste place dans les situations de groupe.
Précisions importantes
Modalité Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
1ère Séquence : L'échange d'informations en groupe
- Des méthodes pour communiquer en groupe.
- La précision dans l'émission des messages.
- Les a priori.
- Les phénomènes de perception individuelle.
- Le stress d'expliquer ou de ne pas comprendre.
- La pédagogie de la réussite.
- Nécessité et fonctions de l'animateur.
2e Séquence : L'incidence de la communication non verbale dans les relations
- La voix
- Le regard.
- Les postures.
- La gestuelle.
3e Séquence : Les comportements spontanés et les obstacles à la communication
- Les attitudes d'enquête.
- Les attitudes d'interprétation.
- Les attitudes de soutien.
- Les attitudes de décision.
- Les attitudes de jugement.
4e Séquence : L'écoute active
- La décentration.
- La détection des sentiments de l'interlocuteur.
- L'empathie, la bienveillance.
- Les différents types de reformulation et de questions.
5e Séquence : Mieux se connaître pour mieux communiquer
- Les États du Moi de l'analyse transactionnelle.
- Les transactions.
- Les positions de vie.
Axes de progrès à réaliser pendant
l'intersession
INTERSESSION
6e Séquence : Expression de chacun sur ses axes de progrès
- Échanges.
7e Séquence : Le travail en équipe
- La dynamique de groupe.
- Les différents rôles dans un groupe de travail.
- La prise de décision par consensus.
- L'animateur et le leadership.
- La participation effective et juste de chacun.
- Les participants difficiles.
8e Séquence : L'affirmation de soi
- L'assertivité (ne pas fuir, ne pas agresser, ne pas manipuler)
- Savoir dire non.
- Oser la confrontation.
- Oser demander.
- Savoir formuler ses critiques de façon constructive.
- Donner et recevoir des signes de reconnaissance positifs.
- Rester serein dans une situation inconnue.
- Développer le respect de soi et des autres.
- Savoir exprimer ses besoins et ses sentiments.
9e Séquence : Développer des capacités de communication à travers le jeu
- La spontanéité.
- L'expressivité.
- La réactivité.
- La créativité.
- L'engagement corporel.
- L'improvisation.
10e Séquence : Engagement sur des axes de progrès et bilan
Méthodes pédagogiques
- Jeu du puzzle-autodiagnostic de sa capacité à communiquer (contrainte de solidarité du groupe).
- Jeu de prise de décision par consensus.
- Exposé théorique.
- Exercices.
- Autodiagnostic.
- Mises en situation.
- Test.
- Échanges.
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