Formations Interactif Formation

...4e Séquence : Gérer son stress pour plus d'efficacité Les sources de stress et les comportements de stress. Les stress positifs et négatifs...

...(identifier les solutions adaptées, mettre en oeuvre, évaluer l'action) Se projeter dans l'avenir pour agir concretement et durablement 8e Séquence...

...la "Passivité", les "Méconnaissances" Appréhender les mécanismes psychiques qui sous-tendent les comportements passifs ou agressifs. Élaborer des réponses...

...sources de mésentente et d'inefficacité dans une équipe de travail. • Reconnaître son importance. • S'affirmer avec souplesse. 6e Séquence...

...• Échanges sur les expériences vécues par les stagiaires. • Autodiagnostic...

...la phase immédiate, - la phase à court terme, - la phase à long terme. • Les trois R : Repérer, Retenir, Retrouver. 2e Séquence : Évaluer sa mémoire...

...(lettre et C.V.) et classement en trois catégories, par rapport aux définitions de profil et de fonction, et au regard des motivations attendues...

...• Élaborer une séquence de formation. • Appréhender les processus mentaux d'apprentissage. 4ème Séquence : • Identifier et gérer les interactions relationnelles...

...l'attachement au connu. 2e Séquence : Pourquoi changer ? Ethique et conditions • Les 3 leviers pro-changement : - la nécessité (en lien avec l'évitement...

...reflet de la personnalité profonde de l'interlocuteur. • Les inductions de la voix. • Les valeurs de l'interlocuteur. • Les modes de communication...

...• La précision et la concision. Méthodes pédagogiques • Exposé. • Échanges d'expérience. • Exercices. • Simulations, jeux de rôles...

...• Les conditions d'un bon accueil. • La prise de contact. 2e Séquence : Le cadre de référence de l'interlocuteur • La communication verbale...

...• Mise en place d'un plan d'action individuel...

...• Connaître les différentes fonctions, missions et qualités de l'animateur en fonction du type de réunion. • Connaître les phénomènes de groupe pour faire communiquer efficacement...

...2e Séquence : Comment les faire vivre dans les différents processus de communication et d'action? Les outils de la communication interne et externe...

...l’anxiété et de l’angoisse (anxiété normale et anxiété pathologique) Le T.A.G (Trouble Anxieux Généralisé) Le passage de l’anxiété chronique à l’anxiété...

...La prévention ou le soin des maux de dos, tête, cervicales, etc. Les attitudes pour se relaxer de l’écran. L’écoute de soi, la présence au moment afin...

...6ème séquence : Gérer les conflits Causes et conséquences des conflits. Méthode de résolution de conflits. M É T H O D E S P É D A G O G I Q U E S Exposés...