Formation gpec

..., etc. Débouchés : Dans l'industrie, le secteur bancaire, l'administration, les agences d'emploi, les collectivités territoriales et le secteur associatif, les diplômés peuvent être recrutés comme : • responsable ressources humaines • consultant en ressources humaines • responsable de la GPEC • auditeur... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Management du personnel, Management des ressources humaines...

... et Calcul d'investissement. Second semestre -la gestion de la technologie, la gestion de l'innovation -le marketing: marketing stratégique et marketing opérationnel; le mix, les 4P -le management de projet -la gestion des SI -La gestion des RH : l'affectation, le recrutement, la mobilité, la GPEC... Apprenez-en plus à propos de: Analyse financière, Analyse de résultats...

...De la GPEC au plan de formation, il n'y a qu'un pas… Mais encore faut-il le franchir ! L'enjeu est en effet de passer de la vision stratégique RH, sur le moyen terme, intègrant les évolutions des métiers de l'entreprise, les contraintes budgétaires et organisationnelles, à un plan d'action... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Plan de formation, Gestion des compétences...

... †: formation des adultes, conditions de travail, risques psychosociaux, égalité professionnelle, gestion des talents, gestion des générations et de l'intergénérationnel, numérique et GRH, GPEC et territoire... Mentions officielles Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Titre professionnel inscrit au RNCP - niveau II...

... au concept de la GPEC, mais aussi développer de nouvelles compétences. Après avoir participé à la formation, vous saurez par exemple mettre en place une politique de gestion des carrières, organiser des entretiens de mobilité ou d’orientation, mais aussi identifier les actions pertinentes à mettre en place...

... et comprendre les enjeux et les modalités du passage à l'action en prospective RH (lien avec la politique RH, la GPEC, etc. - de mieux connaître les différents terrains d'application pour permettre aux acteurs de conduire leurs propres réflexions ; Compétences visées. Cet enseignement vise à acquérir...

...*Définition, enjeux et outils de la GPEC *La gestion des adéquations quantitatives et les outils de projection des ressources *La dimension...

...Anticiper et prévenir les besoins en RH en mettant en place une GPEC adaptée. Maîtriser les différentes étapes du processus de recrutement et optimiser sa méthodologie par des techniques et des outils adaptés. Construire et piloter la politique formation de son entreprise. Acquérir la logique... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Responsable de département, Plan de formation...

... : formation des adultes, conditions de travail, risques psychosociaux, égalité professionnelle, gestion des talents, gestion des générations et de l'intergénérationnel, numérique et GRH, GPEC et territoire.... Perspectives Professionnelles : En fonction de la structure organisationnelle, le champ d’action du RRH varie... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Responsable de département, Responsable des ressources humaines...

...Formez-vous à distance au métier d'encadrement des Ressources Humaines avec le Mastère Européen Management des Ressources Humaines proposé par ENACO ! Ce Mastère européen vous permettra de vous former à l'administration du personnel, GPEC, le droit du travail mais également la gestion... Apprenez-en plus à propos de: Recrutement de personnel, Droit du travail, Mobilité internationale...

...Objectifs: Acquérir les techniques de GPEC. Maîtriser les éléments d'analyse et de prévisions des emplois dans l'entreprise. Destinataires: RRH, DRH, responsable du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation, Action de formation, Estimation de performances...

... du big data RH et du SIRH pour suivre les indicateurs RH de l'entreprise, les projets de GPEC, de dématérialisation ou de télétravail. Les enjeux de cette transformation numérique des RH ? Automatiser et optimiser les missions RH les moins valorisantes, faciliter le travail des collaborateurs...

...Intégrer les nouveaux dispositifs issus de la réforme La mise en place d’un accord Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et formation permet une nouvelle approche du management des compétences et de la formation des salariés. Son intégration à la stratégie sociale... Apprenez-en plus à propos de: Relations de travail, Ressources humaines, Évaluation de la formation...

...Objectifs Préparer ses communications auprès du CE et de la commission sur la formation Sécuriser ses pratiques et organiser les réunions de fin 2015 en toute conformité Faire le lien GPEC / formation Identifier les opportunités de négocier ou renégocier un accord d’entreprise : points clés...

... GPEC...) appelés à exercer une fonction de conseil en évolution professionnelle, futurs référents emploi formation et mobilité professionnelle.... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...Positionnée au cœur de l'entreprise , la fonction RH intervient de manière transversale dans des domaines très variés: recrutement , GPEC , formation , réglementation , gestion de carrière , relations sociales … Les formations ASMFP permettent des échanges de pratiques et vous proposent des outils...