Le nouveau cadre juridique de l'évolution professionnelle Intégrer dans sa pratique les règles et les principes régissant l’évolution professionnelle

Les acteurs internes/externes de l’évolution professionnelle, le développement de partenariats : les interlocuteurs internes - le rôle de l’Etat et de la région - les opérateurs principaux - les organismes désignés par la région - les réseaux professionnels.

La réglementation et l’articulation des dispositifs de l’évolution professionnelle : les finalités et les publics bénéficiaires - l’offre de services du conseil en évolution professionnelle - la mobilité professionnelle interne/externe à l’entreprise - les contours et enjeux de la mobilité géographique.

La responsabilité sociale de l’entreprise en matière d’évolution professionnelle : le cadre, les exigences de la RSE - ses opportunités en matière d’anticipation sociale.

Les obligations sociales liées à l’évolution professionnelle : information et consultation des IRP - le dialogue social.