Master Droit, économie et gestion mention management spécialité gestion des ressources humaines (voie professionnelle)

Stage / missions Stage obligatoire si la personne n'est pas en situation d'emploi Projet / mémoire Mémoire professionnel Modalités d'évaluation Le master est délivré ‡ un étudiant lorsque : - chaque module d'enseignement a été validé par une note minimale de 10/20 - la note obtenue au mémoire de fin d'étude est au moins égale ‡ 10/20. Aucune compensation n'est possible entre la note de ce mémoire et les notes obtenues aux modules d'enseignement. - les conditions d'expérience professionnelle requises sont satisfaites- obtention du test Bulat niveau 2 ou TOEFL / TOEIC équivalent obtenu ‡ la fin de la formation. #container_orga .type_a1 h1, #container_orga .orga h1{ position:static; } body.certification{ background-color:#e5ded6; } Description

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body,#container_orga {background-image:none; background-color:white} M1 :

Principes généraux et outils du management d'entreprise

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Théorie des organisations

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Information comptable et management

CFA109 6 CRÉDITS

Relations de service

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Concevoir et mettre en oeuvre les pratiques de GRH

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Sociologie économique

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Gestion des talents

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Parcours d'apprentissage personnalisé en anglais - 1er semestre

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Expérience professionnelle ou stage

UA2318 16 CRÉDITS M2 :

Gestion des emplois et développement des compétences

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GRH et dialogue social

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Stratégies des ressources humaines

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Droit du travail Master GRH

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Les indicateurs sociaux : enjeux et méthodes

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Développement managérial

US2304 2 CRÉDITS

Digital RH

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Développement des compétences personnelles

US231E 2 CRÉDITS Parcours GRH en entreprise

e-GRH

USM204 4 CRÉDITS

Problématiques de rémunérations

USM205 2 CRÉDITS

Comportement organisationnel

USM201 4 CRÉDITS

Management international des RH

FPG218 4 CRÉDITS

Une UE au choix parmi

6 CRÉDITS

Droit social européen et international

DRS106 6 CR

Management et organisation des entreprises

EME102 6 CR

Les fondamentaux de la prospective

PRS201 6 CR

Sociologie du travail et de l'emploi

AST106 6 CR

Ingénierie : concepts et démarches

FAD109 8 CR

La formation des adultes : histoire, cadres et acteurs

FAD101
4 CR et

Gestion des talents

FPG108
4 CR

Parcours d'apprentissage personnalisé en anglais - 1er semestre

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Parcours d'apprentissage personnalisé en anglais - 2e semestre

ANG002 6 CR

Anglais professionnel - 1er semestre

ANG003 6 CR

Anglais professionnel - 2e semestre

ANG004 6 CR

Management de projet

US1718 8 CR Parcours GRH en association

Gouvernance des structures de l'économie sociale et solidaire (associations, coopératives, mutuelles).

RSV103 6 CRÉDITS

Développement des organisations et recours ‡ la formation

CRF201 4 CRÉDITS

Un certificat ‡ choisir parmi :

10 CRÉDITS

Innovations sociales : économie sociale et solidaire, économie plurielle et société de service

CS26p-1 10 CR

Gestion des associations (comptabilité, droit et fiscalité)

CS12p-1 10 CR

Mémoire de fin d'études

UA2324 14 CRÉDITS