Formation gestion temps organisation travail

...Objectifs Maîtriser les missions de l'Assistant(e) RH Connaître les règles juridiques et administratives de la gestion du personnel Etre capable de les mettre en pratique...

...Objectifs: Comprendre les fondements théoriques de la Gestion des Ressources Humaines. Situer les politiques de GRH dans leurs contextes culturels, historiques et politiques. Connaître et savoir mettre en pratique les outils de Gestion de Ressources Humaines. Capacité et compétences acquises...

...Objectifs Etre en mesure d'appliquer le droit social dans ses missions quotidiennes Acquérir une vue d’ensemble de la pratique du droit social dans les relations individuelles et collectives de travail Sécuriser ses pratiques...

...Prévenir le risque contentieux La crise actuelle a généré un besoin pour les entreprises de sécuriser leurs flux d’effectifs : obligation de sécurité en matière de santé des salariés, contrôle des rythmes de travail, sécurisation du ratio de ruptures conventionnelles, requalification des contrats...

...Objectifs Appréhender et de comprendre les bases du droit du travail utiles à la fonction de manager. Connaître les risques pénaux liés au droit du travail. Etre informé sur les modifications réglementaires. Réagir face aux situations juridiques rencontrées au quotidien. Se servir et optimiser...

...Objectifs: Former les étudiants à la gestion internationale des ressources humaines et au management multiculturel. Comprendre les enjeux de la GRH à l'international. Acquérir les outils nécessaires à l'exercice d'une fonction RH dans un environnement international. Acquérir la capacité...

... au regard de la complexité croissante de leur fonction. Les moyens engagés par l'IAE. Ils. Destinataires: Aux titulaires d'un BAC+4: Maîtrise (Droit, Scientifique, Management, AES, Economie/Gestion, Psychologues, Sociologues. ), année M1 de MASTER (validation des semestres 7 et 8 d'un MASTER) dont certaines...

.../ sur la rémunération, le temps de travail et la valeur ajoutée ; 2/ sur l’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail ; négociation triennale sur la gestion... Apprenez-en plus à propos de: Représentants du personnel, Représentation du personnel...

... les événements liés au temps de travail du Personnel Droit social portant sur le temps de travail Formes d’organisation du travail Modes de gestion des temps... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH...

... Apprendre à fermer la porte, à dire non. Organiser son bureau. Gestion du stress Identifier la source du stress. Apprendre à respirer et à vaincre le trac...

... du temps de travail, - Techniques d'enquête et audit social, - Classification, qualification, politiques de rémunération, - Du bulletin de paie à la gestion...

... des réunions le Président et les débats utiliser les techniques de négociation situations de « blocage », comment les éviter ? la gestion en cas de situations...

... des réunions le Président et les débats utiliser les techniques de négociation situations de « blocage », comment les éviter ? la gestion en cas de situations...

... de gestion Toute personne associée à l'élaboration et à l'utilisation de tableaux de bord sociaux Prérequis Avoir une expérience dans la fonction RH ou avoir...

.... Viadeo et LinkedIn : comment ça marche en pratique ? rechercher des compétences mettre en place une veille active utiliser les dashboards pour une gestion...

... : MANAGEMENT DES ORGANISATIONS ET DU CHANGEMENT Management des entreprises Éléments de gestion financière Management du changement Médecine du travail Ergonomie...

... de santé au travail externalisation et/ou mutualisation des process RH 2. Le rôle de la direction RH dans la création de valeur de l'entreprise la gestion...

...À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes: Identifier son rapport au temps. Se fixer des priorités et s'y tenir. Intégrer les bonnes pratiques. Gérer son temps au quotidien. Gagner en productivité.... Apprenez-en plus à propos de: Organisation du travail, Gérer son temps, Définir ses priorités...

...Objectifs: Gérer son temps de temps de travail pour diminuer son stress et améliorer son efficacité. Destinataires: Toute personne souhaitant améliorer son efficacité...

... à faire émerger des enjeux, à travailler en équipe, ouverture aux différences, raisonnement par analogie, rigueur, maîtrise de la gestion du temps...