Anticiper les risques sociaux

La stratégie de gestion du risque

- L'évitement,
- L'acceptation,
- La réduction du risque,
- Le transfert.


Le droit social et son impact sur le management

- Rappel des différents textes applicables.
- Utiliser et respecter le droit social pour anticiper les risques et participer à la performance de l'entreprise.
- Connaître le droit social pour conforter et structurer son rôle de manager et réguler le climat social.


La responsabilité pénale de l'employeur au niveau du droit du travail

- Mise en cause de la responsabilité des dirigeants et de leurs collaborateurs.
- Mettre en place de façon efficace une délégation de pouvoirs.
- Conditions de la responsabilité : action et ou omission.
- Cas d'exonération de la responsabilité.
- Sanctions pénales et sanctions civiles.


Le droit social au quotidien

- Le contrat de travail et sa rupture : période d'essai, modification du contrat, fautes, licenciement et démission.
- Le recours aux CDD, intérim, prestataires extérieurs
- La gestion et l'organisation du temps de travail.
- Le droit disciplinaire : les sanctions, la procédure à suivre.
- Le respect de la liberté des salariés :
- Usage d'Internet et de l'Intranet,
- Les messageries,
- Le contrôle d'accès à l'entreprise,
- La vidéo surveillance.


Les obligations au regard de la santé au travail

- Le respect des obligations pour la prévention des risques et la santé des salariés, lié à la gestion du document unique à son application et à son optimisation.
- Accident du travail et maladies professionnelles : diagnostic, prévention, gestion des risques.
- Discrimination au travail et harcèlement moral.


La gestion des relations avec les IRP

- Connaître les attributions des représentants du personnel DP, CE, DS, CHSCT.
- Règles de base en matière de fonctionnement des réunions DP/CE ou DUP et CHSCT.


Le risque d'assurance

- Le contrat d'assurance comme un contrat de transfert de risques.
- Les risques assurables (personnes, tiers, biens).


Les risques avec les tiers

- Sécuriser la relation client pour éviter les risques.
- Prévenir le risque de défaillance fournisseurs.
- La dimension éthique de la relation fournisseur/acheteur.
- Mesurer les risques de la sous-traitance.


Outils à mettre en place dans la démarche d’anticipation des risques

- La GPEC pour limiter les risques.
- Pré diagnostic des risques.
- Chartre comportementale.
- Programme d’étique et de Conformité.


Activité pratique

- Apports théoriques et pratiques, Etude des cas concrets de l’entreprise