Optimiser son Temps et ses Priorites

1. Les objectifs, les enjeux de la gestion, le diagnostic
- Apprendre à identifier les causes et les conséquences du manque de temps.
- Le manque de temps et les stress sont-ils des fatalités ? Quels mécanismes les régissent ?
- Cerner ce sur quoi on peut agir, ce que l'on peut changer, faire évoluer.

2. Les préconisations
- Comment équilibrer son temps professionnel et son temps personnel ?
- Apprendre à maîtriser son activité, à planifier, à anticiper.
- Comment gérer les priorités, distinguer l'important de l'urgent.
- Comment gérer les imprévus.
- Savoir repérer et éliminer les "croque-temps" (problèmes répétitifs, interruptions, téléphone, etc)
- La simplification des tâches : optimiser les résultats par rapport aux efforts.
- La gestion de l'information (la réception, le classement, la circulation).
- Optimiser la gestion du temps collectif, rendez-vous, entretiens, réunions.

3. Les pratiques dans la délégation : plan d'action
- Définir individuellement les actions à mettre en œuvre pour améliorer sa gestion du temps et son organisation.
- Définir les priorités, fixer des délais.