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Formation Gestion d'Entreprise à Vichy
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...le déroulé de l'entretien). · Présenter le poste et l'entreprise (identifier ce qui est nécessaire de dire et ne pas dire) · Enquêter de manière approfondie sur l'expérience...
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...· Mettre en place des pistes de progrès opérationnel · En cas de licenciement économiques collectifs Gérer les moyens du comité · Les crédits d’heures...
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...et des stéréotypes dans la relation à l’autre L’identification et l’acceptation des différences Le travail de « déconcentration » (mise à distance par rapport à soi-même)...
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...Bases juridiques de l’immigration en France : nouvelles dispositions entrées en vigueur en 2007 Conditions d’entrée sur le territoire français Quel statut...
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...pays membres de l'UE Conditions d'admission sur le territoire français Code de l'Entrée et du Séjour des Etrangers et du Droit d'Asile (CESEDA)...
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...Objectifs: Maîtriser les techniques permettant de rendre plus efficace son travail avec les autres. Destinataires: Toute personne ayant à travailler...
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...dans un dispositif de communication · Les pièges à éviter dans le langage et les attitudes L'optimisation des méthodes de travail avec les personnes ·...
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...le déroulé de l'entretien). Présenter le poste et l'entreprise (identifier ce qui est nécessaire de dire et ne pas dire) Enquêter de manière approfondie sur l'expérience...
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...grâce au bilan •Connaître les postes du bilan •Différencier capitaux propres et capitaux permanents •Apprécier le fonds de roulement et le besoin en fonds...
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...Contenu - Observation - Communication - Les autres outils Tests Graphologie - La prise de décision 6. L'intégration du nouvel employé, phase essentielle...
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...de délégués du personnel avec l'employeur ? - Quelles sont les formalités préalables à une réunion de délégués du personnel ? - Comment se déroulent les...
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...Développer son questionnement et l'écoute active - Respecter le rapport 30/70 en prise de parole au profit de l'évalué - Savoir créer un bon climat pour...