Formation Gestion d'Entreprise (84) Vaucluse

...Comprendre les bases de la communication téléphonique . Comprendre les schémas d'appel directeurs entrant . Savoir éviter de perdre des appels...

...Niveau 1 (sous réserve du vote du CEVU) Libellé Nb crédits Volume horaire Unités d'Enseignement Fondamentales MODULES MANAGEMENT ET STRATEGIE 60h00 DROIT...

...de cohésion.Apprenez à exercer votre rôle de leader pour atteindre vos objectifs.La formation dure 2 jours et le programme inclut des thèmes tels que le... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de conflits, Entretiens de délégation, Tâches managériales...

...RC du chef d entreprise Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études la notion de « responsabilité » RC contractuelle RC délictuelle...

...des formations pour adultes dans pratiquement tous les domaines professionnels. L'accueil de tous les publics : Les formations Greta concernent les salariés d'entreprises...

...Elaborer et élever du vin comme constituer et construire une équipe, c'est avant tout, avoir un projet, repérer les potentiels et s'adapter aux conditions...

...équipements, locaux et documentation) ainsi qu’a bâtir un dispositif et un plan de communication de crise.Vous verrez aussi les différents processus de pilotage... Apprenez-en plus à propos de: Déléguer des résponsabilités, Mise en place d'une cellule de crise, Situation de crise...

...facilités de caisse...) B/ Les concours bancaires courants (escompte commercial, loi Dailly, crédits de campagne...) C/ Les avances en devises D/ Les crédits...

...l'offre de formation et de services Greta est très large : on peut aussi bien y préparer un diplôme que suivre un simple module de formation...

...trois composantes de la gestion du temps La difficulté à gérer son temps Comment identifier ses priorités La capacité d'action Les catégories de tâches...

...motiver et fidéliser les collaborateurs Programme de la formation I. Qu’est-ce qu’un talent ? Distinguer talent et compétence La notion de talent naturel...

...Le franchissement du seuil de 50 salariés Le cadre d appréciation : l entreprise l établissement le groupe de sociétés l unité économique et sociale Composition...

...au contexte Devenir force de proposition Comprendre les relations hiérarchiques et fonctionnelles avec les autres acteurs et adapter son comportement Respecter...

...Une pédagogie active : apports méthodologiques, études de cas et jeux de rôle pour faciliter la transposition de la méthode en situation professionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Leadership stratégique, Chef de Projet, Gestion du changement...

...à vos fonctions et à vos collaborateurs.Enfin, vous verrez comment utiliser cette occasion pour échanger avec votre manager et faire le point sur les résultats... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'évaluation, Potentiel de développement, Confiance en soi...

...d'Études 1/ Mesurer l'impact de la gestion des comptes clients pour l'entreprise Enjeux économiques et financiers du crédit inter-entreprises Négociation...

...pour l'équipe Distinguer les relations amicales des relations professionnelles Repérer les appuis pour s'adapter Intervenir dans l'intérêt de l'équipe...

...rester calme, attentif et ferme face aux comportements agressifs. Intégrer un processus de gestion de conflits: acquérir une méthode et des outils permettant...

...la coopération Gérer efficacement les comportements difficiles pour surmonter la résistance ou l'inertie des autres Utiliser des stratégies d'influence...

...Le choix essentiel du médiateur 5) Les outils de la médiation La communication et les émotions La représentation individuelle du conflit L'écoute et la...