Formation Gestion d'Entreprise à Limoges

...(7 crédits) - Développement interne de l' entreprise S1 (2 crédits) - Management stratégique (C+TD) (5 crédits) * UE Administration et gestion des entreprises 2 S1...

...maîtriser les coûts et obtenir des financements ; - Des connaissances en management et gestion des ressources humaines pour animer les équipes...

...d’un bulletin de paie gérer les retenues sur salaires connaître les incidences sur les salaires établir un bulletin de paie : mentions obligatoires... Apprenez-en plus à propos de: Management des organisations, Gestion de paie, Ressources humaines...

...Dates d’opérations, de valeurs - Les points à vérifier… Ce module permet aux participants d’acquérir les bases et les outils pour suivre la vie d’un ou plusieurs projets...

...Géographie des échanges mondiaux S2 (2 crédits) * U3 S2 Unité Sciences Sociales (6 crédits) - Grands problèmes politiques contemporains (2 crédits)...

...de connaissances dans les domaines juridiques et/ou économiques, comme l’aménagement du territoire, le droit des collectivité locales, la politique économique...

...avec la direction générale à propos de la stratégie de l’entreprise proposer une politique rh efficiente sur du long terme économie générale marketing... Apprenez-en plus à propos de: Relations sociales, Ressources humaines, Management du personnel...

...formation développera votre assertivité en tant que manager et vous permettra de voir comment prendre en charge une équipe et les conditions indispensables... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'une équipe, Management d'une équipe, Gestion de conflits...

...Droit constitutionnel (5 crédits) - Institutions européennes S1 (2 crédits) * U2 S1 Economie Technique et Quantitative (9 crédits) - Macroéconomie S1...

...La rédaction d’un mémoire ou autres travaux personnels L’étudiant doit maîtriser au moins une langue vivante étrangère pour se voir délivrer le diplôme de master...

...travail français appliquer le droit du travail européen représenter l’entreprise dans les négociations avec les différentes instances du personnel (irp)... Apprenez-en plus à propos de: Relations sociales, Ressources humaines, Management du personnel...

...et de contrôle vous obtiendrez toutes les compétences nécessaires pour mener à bien le management d’une équipe. La qualité qui différencie le bon du mauvais... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de conflits, Tâches managériales, Entretiens de délégation...

...des réunions Le procès-verbal Information du personnel...

...et au développement de l’entreprise Culture générale, expression et langue vivante étrangère Culture économique, juridique et managériale Pour l’obtention de votre diplôme... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de PME, Assistant de gestion...

...respecter les échéances Les pièges de la dérive du temps Un outil très efficace: Le plan de journée Calculer le temps dont vous disposez réellement...

...tenant compte du contexte professionnel de chacun. C’est dans la tourmente que l’on reconnaît un bon manager Objectifs de la formation Comment réagir et... Apprenez-en plus à propos de: Situation de crise, Mise en place d'une cellule de crise, Normalisation de la situation...

...RC du chef d entreprise Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études la notion de « responsabilité » RC contractuelle RC délictuelle...

...Le Bachelor Stratégie de Communication délivre un titre intitulé Chef de Projet en Communication, certifié niveau II, inscrit au RNCP... Apprenez-en plus à propos de: Chef de Projet, Chef de département...

...attentif et ferme face aux comportements agressifs. Programme de la formation I. Théorie Comment aborder un conflit Les fondamentaux en terme de gestion de conflits...

...dans les pratiques de recrutements IV. Stratégie de mobilisation RH et gestion des talents Valoriser pour motiver Les différentes pratiques de reconnaissance...