Formations EFE

...de la Sécurité sociale et ses différentes branches • Le Pôle Emploi • Les retraites complémentaires • La prévoyance Exercice d'application... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales...

...(code 10117). Sessions Paris » 18 et 19/05/2016 » 15 et 16/09/2016 » 5 et 6/12/2016...

...calcul de la régularisation d’assiettes de cotisations dans le cadre de salariés à temps partiel ou de mois incomplet Gérer les paies particulières...

...Identifier les enjeux réels de l'entretien annuel. Scénariser son entretien annuel. Outiller la démarche : conception, mise en œuvre et suivi...

...professionnel Public concerné Responsables des ressources humaines et du personnel, chargés des ressources humaines Responsables du développement des compétences...

...les engagements du CPF en gestion interne Communiquer sur le CPF en interne • Identifier quoi dire, quand et comment • Établir des outils de communication... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...Compétences acquises À l'issue de cette formation, vous aurez assimilé les étapes clés d'un entretien de recrutement et saurez le conduire efficacement...

...des cotisations sociales URSSAF et Pôle Emploi Retraites complémentaires, prévoyance et mutuelle Taxes de bas de bulletin Exercice d'application...

...Directeurs et responsables des ressources humaines Responsables des relations sociales Tout juriste ou chef d’entreprise amené à faire face à des difficultés...

...qui nécessitent l'application du plan de prévention Rédiger son plan de prévention Définir les étapes clés d'un plan de prévention Identifier les chapitres... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...Objectifs pédagogiques Analyser un bulletin de paie et ses différentes rubriques. Maîtriser les principes de base de la paie. Les mettre en application pour établir la paie...

...législation • Appliquer les conditions d'imputabilité des actions de formation • Optimiser les relations avec son Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA)... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...Compétences métier À l'issue de cette formation, vous serez capable de mettre en place les nouveaux outils et d'en optimiser la gestion. Passer de la contribution...

...En tant qu’expert, le rôle de l’animateur consiste surtout à rendre le contenu de ce qu'il doit transmettre accessible aux participants, afin que la formation leur soit utile... Apprenez-en plus à propos de: Action de formation...

...relatives à la relation individuelle de travail rendent aujourd’hui nécessaires une vigilance particulière quant au suivi des contrats de travail tant...

...dans des groupes de sociétés et dans des entreprises à structure complexe • Mesurer l'importance du caractère collectif et du principe de l’aléa • Concevoir...

...vous serez en mesure de conduire des analyses coûts/bénéfices dans le domaine de la gestion du personne et de piloter l'évolution de votre masse salariale...

...chocs Construire un accord de rupture gagnant-gagnant • Définir le moment pour requérir l'accord Sécuriser l'ensemble du processus Mettre en oeuvre un...

...humaines en charge de la formation Responsables formation Assistant(e)s formation Chefs de projet formation Prérequis Avoir suivi " Piloter la mise...

...concerné • Responsables des ressources humaines et du personnel, chargés des ressources humaines • Responsables du développement des compétences... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son...