Formations EFE

...identification des obligations de l’employeur vis-à-vis des différentes caisses Calculer les bases des cotisations sociales Analyser le fonctionnement... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales...

...Pour contribuer efficacement à la stratégie RH Le référentiel des compétences est un outil de management incontournable dans la mise en œuvre de la stratégie RH d’une entreprise...

...Les éléments non soumis à cotisations sociales • Les remboursements de frais professionnels et titres de transport • Les retenues sur salaires...

...de son attitude en entretien Exercice d'application : construction d’une check-list des résultats attendus de l'entretien, des pièges à éviter et des sujets...

...moyens permettant l’évolution de son parcours professionnel. Compétences métier À l'issue de cette formation, vous serez capable d'accompagner le développement...

...de suivi du plan de formation Public concerné Responsables formation, responsables des ressources humaines Chargé(e)s de formation, assistant(e)s formation... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...Compétences acquises À l'issue de cette formation, vous aurez assimilé les étapes clés d'un entretien de recrutement et saurez le conduire efficacement...

...un bulletin de paie simple et d'assurer le contrôle des points clés. Décrypter les composantes essentielles d'un bulletin de paie Analyser le haut du bulletin...

...de gestion de l’emploi au sein de ses établissements Prérequis Avoir des connaissances en droit du travail ou avoir suivi " Perfectionner la pratique du droit du travail...

...les installations et les matériels, ainsi que la définition des mesures de prévention qui devront être prises d’un commun accord par chaque entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...des assiettes de cotisations Connaître le formalisme imposé du bulletin de paie et ses rubriques • Les mentions obligatoires et mentions interdites sur...

...détermination de l'action de formation répondant aux besoins présentés Rédiger le plan selon la nouvelle présentation • La nouvelle définition de l’action... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...Objectifs pédagogiques Cerner la nouvelle logique des financements. Identifier les obligations sociales des entreprises. S’approprier les nouveaux outils emploi-formation...

...le guide animateur • Écrire le scénario de la formation • Élaborer le timing de la formation • Structurer un guide animateur pour faciliter l'animation... Apprenez-en plus à propos de: Action de formation...

...Objectifs pédagogiques Intégrer efficacement les règles du droit du travail dans les processus RH. Faire évoluer les contrats en place au gré des évolutions de l’entreprise...

...groupe de sociétés ou unité économique et sociale • Le caractère obligatoire, sanctions et participation volontaire • Utiliser la formule de calcul de...

...analyse des différentiels de coûts salariaux Le contrôle de gestion de la masse salariale • Comprendre les mécanismes de variation des rémunérations •...

...Sécuriser les accords amiables de rupture du contrat de travail Ruptures amiable et conventionnelle, départ volontaire, transaction, sont autant de moyens...

...humaines en charge de la formation Responsables formation Assistant(e)s formation Chefs de projet formation Prérequis Avoir suivi " Piloter la mise...

...c’est l’occasion de copiloter son projet professionnel avec son employeur et pour l’entreprise, un moment privilégié pour optimiser les compétences humaines dont elle dispose... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son...