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Formations EFE
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...identification des obligations de l’employeur vis-à-vis des différentes caisses Calculer les bases des cotisations sociales Analyser le fonctionnement... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales...
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...Pour contribuer efficacement à la stratégie RH Le référentiel des compétences est un outil de management incontournable dans la mise en œuvre de la stratégie RH d’une entreprise...
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...Les éléments non soumis à cotisations sociales • Les remboursements de frais professionnels et titres de transport • Les retenues sur salaires...
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...de son attitude en entretien Exercice d'application : construction d’une check-list des résultats attendus de l'entretien, des pièges à éviter et des sujets...
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...moyens permettant l’évolution de son parcours professionnel. Compétences métier À l'issue de cette formation, vous serez capable d'accompagner le développement...
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...de suivi du plan de formation Public concerné Responsables formation, responsables des ressources humaines Chargé(e)s de formation, assistant(e)s formation... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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...Compétences acquises À l'issue de cette formation, vous aurez assimilé les étapes clés d'un entretien de recrutement et saurez le conduire efficacement...
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...un bulletin de paie simple et d'assurer le contrôle des points clés. Décrypter les composantes essentielles d'un bulletin de paie Analyser le haut du bulletin...
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...de gestion de l’emploi au sein de ses établissements Prérequis Avoir des connaissances en droit du travail ou avoir suivi " Perfectionner la pratique du droit du travail...
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...les installations et les matériels, ainsi que la définition des mesures de prévention qui devront être prises d’un commun accord par chaque entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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...des assiettes de cotisations Connaître le formalisme imposé du bulletin de paie et ses rubriques • Les mentions obligatoires et mentions interdites sur...
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...détermination de l'action de formation répondant aux besoins présentés Rédiger le plan selon la nouvelle présentation • La nouvelle définition de l’action... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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...Objectifs pédagogiques Cerner la nouvelle logique des financements. Identifier les obligations sociales des entreprises. S’approprier les nouveaux outils emploi-formation...
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...le guide animateur • Écrire le scénario de la formation • Élaborer le timing de la formation • Structurer un guide animateur pour faciliter l'animation... Apprenez-en plus à propos de: Action de formation...
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...Objectifs pédagogiques Intégrer efficacement les règles du droit du travail dans les processus RH. Faire évoluer les contrats en place au gré des évolutions de l’entreprise...
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...groupe de sociétés ou unité économique et sociale • Le caractère obligatoire, sanctions et participation volontaire • Utiliser la formule de calcul de...
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...analyse des différentiels de coûts salariaux Le contrôle de gestion de la masse salariale • Comprendre les mécanismes de variation des rémunérations •...
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...Sécuriser les accords amiables de rupture du contrat de travail Ruptures amiable et conventionnelle, départ volontaire, transaction, sont autant de moyens...
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...humaines en charge de la formation Responsables formation Assistant(e)s formation Chefs de projet formation Prérequis Avoir suivi " Piloter la mise...
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...c’est l’occasion de copiloter son projet professionnel avec son employeur et pour l’entreprise, un moment privilégié pour optimiser les compétences humaines dont elle dispose... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son...