Formations Docendi

...d'inhibition Réussir une session de questions/réponses La posture de l'orateur Les questions difficiles Valid'Atout : Grand quiz formatout...

...4 DIFFÉRENCIER LES BESOINS DE FINANCEMENT DEUXIEME JOUR Découvrir le fonds de roulement Les grands blocs d'analyse d'un bilan Le financement des immobilisations...

...et leur proactivité au travail 1 ADOPTER UNE VISION POSITIVE PREMIER JOUR Analyser ses perceptions Les 2 logiques de perception Les cercles vertueux et vicieux ACTION... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...Relation, Résultat ACTION : Simulation d'entretien Valid'savoir : Audit de votre équipe 2 FÉDÉRER ET RESPONSABILISER PREMIER JOUR Mobiliser autour d'une vision Vision...

...faire adhérer un contributeur 5 GÉRER UNE OPPOSITION DEUXIEME JOUR Accepter le désaccord pour désamorcer le conflit Les étapes de l'escalade vers le conflit (PIDC)...

...face à la saturation Les 3 canaux de la concentration L'attention sélective OUTIL-CLE : Le recours AUX sens Valid'savoir : Synthèse et reformulation...

...Cette formation est accessible : Tous les collaborateurs souhaitant transmettre leur expertise et leurs savoir-faire à des jeunes en alternance...

...Identifier le coeur de sa mission La structure A.T.O.M. INNOV'ATOUT : Redécouvrir sa fonction avec l'A.T.O.M. Se fixer des objectifs "organisants"...

...Les petites phrases INSTANT'DECLIC : Donner et recevoir des signes de reconnaissance Valid'Atout : Ancrage des 5 savoirs... Apprenez-en plus à propos de: Affirmation de soi...

...du monde Valid'journée 1 : ancrage des acquis 3 PRÉVENIR LES CONFLITS RELATIONNELS DEUXIEME JOUR Canaliser les émotions fortes Les ressentis négatifs Accueillir...

...Mise en situation 5 S'ENTRAÎNER POUR RÉUSSIR PREMIER JOUR Training individuel Reprise des argumentaires Utilisation du verbal et non-verbal Diagnostic...

...des besoins professionnels Les 3 types de priorités ACTION : Création de la carte mentale de sa fonction Faire face à la séquence de stress Méthodologie...

...Clarifier ses missions Le métier de vendeur Les besoins et attentes des commerciaux Les responsabilités du manager Auto-diagnostiquer son style de management...

...La qualité d'écoute optimale L'origine et la solution aux malentendus INSTANT'DECLIC : Simulation à distance Valid'savoir : Synthèse et reformulation 5...

...Ancrage des acquis 4 MANAGER SANS GÉNÉRER DU STRESS DEUXIEME JOUR Valoriser et positiver L'adéquation exigence vs. ressources Le modèle Karasek JEU...

...3 COMMENT RÉAGIR FACE AUX DIFFÉRENTES SITUATIONS DEUXIEME JOUR Exprimer son ressenti S'accorder des droits : droit à l'erreur, droit de ne pas tout maîtriser...

...JOUR Optimiser la valeur ajoutée La valeur associée de chaque action Temps versus valeur ajoutée OUTIL-CLE : La matrice ressources valeur ajoutée Analyser...

...Analyser son emploi du temps Les durées de réalisation : l'outil qui les évalue La répartition de son temps dans une journée de travail Les activités chronophages ACTION...

...recentrer, relancer Repérer les "expressions qui tuent" et les expressions gagnantes Faire face à des situations difficiles La non disponibilité...

...2 VALORISER L'IMAGE DE L'ENTREPRISE PREMIER JOUR Aborder sans stress la communication Les principales difficultés au téléphone S'affirmer dans une relation...