Mission Tuteur

1 IDENTIFIER SON RÔLE DE TUTEUR PREMIER JOUR Séquence objectifs personnalisés A partir des attentes formalisées avant la formation sur son Pass e.start, chaque participant s'engage avec l'animateur sur ses objectifs personnels. Définir les missions, rôles et fonctions du tuteur Les 5 missions confiées au tuteur Les 3 composantes du tuteur JEU : Quelle compétence ? Organiser le dispositif de transfert des compétences 5 étapes pour préparer l'arrivée du tutoré Organiser le dispositif de transfert de compétences ACTION : Préparer votre dispositif personnalisé Valid'savoir : quiz 2 ACCUEILLIR ET INTÉGRER PREMIER JOUR Etablir des relations constructives Les attitudes facilitant la communication Les différentes étapes de l'accueil INSTANT'DECLIC : Les 10 premières minutes Comprendre les principes pour motiver Les apports de Maslow Les signes de reconnaissance VIDEO : Les facteurs de motivation Conduire un entretien d'accueil Les phases de l'entretien Préciser les règles du jeu ACTION : Faire face à 4 situations Valid'savoir : jeu inter-équipes 3 PRÉPARER L'APPRENTISSAGE DEUXIEME JOUR Effectuer le bilan des capacités du tutoré Les trois niveaux d'apprentissage Passer d'un potentiel à une compétence ACTION : Segmenter les tâches du tutoré Construire une action de formation Découper les séquences de travail Créer une fiche d'activité INNOV'ATOUT : Les 5 règles d'un objectif Valid'savoir : Quiz ancrage des acquis 4 FORMER EN SITUATION DE TRAVAIL DEUXIEME JOUR Maîtriser les méthodes pédagogiques Utiliser la bonne méthode au bon moment Les méthodes pédagogiques actives ACTION : Utiliser la méthode démonstrative Accompagner vers l'autonomie Les styles de tutorat Accompagner dans la durée TEST : Votre style préférentiel Valid'savoir : Etude de cas 5 MESURER LES ACQUIS DEUXIEME JOUR Identifier les compétences acquises Evaluer les acquis comportementaux Evaluer les acquis techniques OUTIL-CLE : Les 3 temps de l'évaluation Accompagner et préparer l'avenir Mettre en place des outils de suivi Définir les projets d'amélioration ACTION : Entretien de suivi Valid'Atout : ancrage des 5 savoirs