Formation de Tuteurs

Formation

À Paris

1 000 € TTC

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Lieu

    Paris

  • Durée

    2 Jours

Objectifs: Acquérir les méthodes et outils inhérents à la fonction tutorale afin de: Faciliter l'intégration socioprofessionnelle et fidéliser le nouvel arrivant; Définir le parcours de formation et le transfert des compétences; Mettre en place un dispositif d'évaluation des acquis. Destinataires: Toute personne devant assurer des missions d'accompagnement et d'intégration de nouveaux salariés et/ou de personnes en contrat de formation alternée. .

Précisions importantes

Modalité Formation continue

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
51 Avenue des Gobelins, 75013

Date de début

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Les Avis

Le programme

Représentations et postures du tuteur ou du salarié référent.

  • Vérifier que la politique de l’institution vis à vis du tutorat est bien comprise par les collaborateurs concernés.
  • Représentation de la fonction.
  • Identification des facteurs de motivation.
  • Contexte de la mission : différents types de contrat, l’alternance et ses implications.
  • Identifier son comportement en tant que tuteur (axes de progrès).
  • Communication dans le cadre de la fonction tutorale.
  • Représentations du public adolescent ou jeune adulte.
  • Communication intergénérationnelle.
  • Besoins fondamentaux.
  • Situations de communication dans l’entreprise : impact du public sur cette communication.
  • Etapes clés de l’accompagnement.
  • Participer au recrutement.
  • Accueillir et intégrer.
  • Elaborer un parcours de formation.
  • Rendre le travail formateur : choix des situations de travail, explications (verbalisation).
  • Evaluer les acquisitions.
  • Nouer une relation partenariale avec le centre de formation et utiliser les outils fournis (cas de formation alternée).
  • Accompagner le nouveau salarié dans sa démarche projet.

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