Profession tuteur et maître d'apprentissage

Place de la fonction tutorale dans l'entreprise

Définir les responsabilités et missions du tuteur formateur
Maîtriser les outils du tutorat
Comprendre les différents types de contrats et les obligations des tuteurs
Identifier les acteurs du tutorat
Identifier les différents niveaux de la fonction tutorale

Accueillir et intégrer
Réussir les différentes étapes de l'accueil et de l'intégration
Organiser l'accueil sur le poste de travail
Définir les règles du jeu
Mettre en œuvre un support structurant et formaliser les documents et livret d’accueil pour les nouveaux collaborateurs l'accueil et l'intégration

Analyser les attentes et les besoins fondamentaux du tutoré et du tuteur
Découvrir les vecteurs de la motivation
Expérimenter les principes de la communication pour favoriser la transmission d’informations
Besoins individuels et motivation
Analyser les besoins de l'individu
Faire la différence entre attentes et besoins

Maîtriser les différentes phases de l’apprentissage
Connaître les méthodes pédagogiques
Appréhender les différentes étapes de l’appropriation des connaissances
Construire une séquence de transmission de savoir-faire
Vivre une situation de transmission de savoir-faire
Passer du stade de " professionnel compétent " à celui de " professionnel transmettant "

Identifier les différentes formes de savoir
Définir des objectifs pédagogiques
Etablir un parcours d'acquisition de compétences
Construire un support de suivi et d'accompagnement de la montée en compétences

Utiliser différentes formes d'évaluation
Construire des supports d'évaluation, de suivi et d'accompagnement de la montée en compétences

Synthétiser les nouveaux savoirs et savoir-faire acquis
Mettre en place un plan d'action