29

Formation Direction des Ressources Humaines à Nancy

Ordonner par
  • Tous
  • Près de
  • En ligne
  • Étranger
Province
 
Population
 
  • Toutes les populations
  • Nancy
  • Vandoeuvre Les Nancy
  • Laxou
VOTRE SÉLECTION ACTUELLE
  • Direction des Ressources Humaines
TYPE DE FORMATION
  • Tous 29
  • Formation continue 16
  • Master 7
  • Études supérieures 6
PRIX
  • plus de 9000 €
  • 9000 €
  • 5000 €
  • 2000 €
  • 1000 €
  • 150 € ou moins
THÉMATIQUE
DÉBUT
  • En 1 mois 8
  • En 3 mois 8
  • En 6 mois 8
  • En 9 mois 8
  • En 1 an 8
  • Après 1 an 8
DURÉE
  • Heures 4
  • Jours 6
  • Semaines 0
  • 3 mois 0
  • 6 mois 0
  • 9 mois 0
  • Année(s) 7
CARACTÉRISTIQUES
  • Diplôme national d'État 3
OÙ ÉTUDIER
France 1618
(54) Meurthe-et-Mo... 31
Nancy 29
MÉTHODOLOGIE
Master Gestion des ressources humaines et organisation
Centre d´études Juridiques d´Epinal
  • Master
  • Nancy

... une vocation « généraliste » orientée vers les métiers de la fonction RH (recrutement, gestion des compétences, gestion des rémunérations, management des équipes... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines... Voir plus


Prix sur demande
Ajouter au comparateur

... une vocation « généraliste » orientée vers les métiers de la fonction RH (recrutement, gestion des compétences, gestion des rémunérations, management des équipes... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines... Voir plus

Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines - Assistant RH
UNancy 2 - UFR Sciences Historiques et Géographiques, Musicologie
  • Licence
  • Nancy
  • 12 Mois

... et en formation continue. Le (la) titulaire de la licence professionnelle intervient, sous l’autorité d’un responsable, dans le champ des ressources humaines. Partenariat... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Stratégie des ressources humaines, Assistant RH... Voir plus


Prix sur demande
Ajouter au comparateur

... et en formation continue. Le (la) titulaire de la licence professionnelle intervient, sous l’autorité d’un responsable, dans le champ des ressources humaines. Partenariat... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Stratégie des ressources humaines, Assistant RH... Voir plus

  • Formation
  • Nancy
  • 2 Jours

...Destinataires: Toute personne amenée à participer à un recrutement Toute personne amenée à participer à un recrutement . Les étapes de l'entretien de recrutement... Voir plus


Prix sur demande
Ajouter au comparateur

...Destinataires: Toute personne amenée à participer à un recrutement Toute personne amenée à participer à un recrutement . Les étapes de l'entretien de recrutement... Voir plus

  • Licence pro
  • Nancy
  • Dates au choix
  • 1 An

... et au développement des ressources humaines. Un diplôme qui peut être suivi en formation initiale ou continue, ou en contrat de professionnalisation... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des relations sociales, Gestion des conflits, Contrôle de gestion sociale... Voir plus


Prix sur demande
Ajouter au comparateur

... et au développement des ressources humaines. Un diplôme qui peut être suivi en formation initiale ou continue, ou en contrat de professionnalisation... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des relations sociales, Gestion des conflits, Contrôle de gestion sociale... Voir plus

Master GRHO Spécialité Audit RH
Université Nancy 2 - Mathématiques et informatique
  • Master
  • Nancy
  • 2 Ans

...Le Master est un diplôme de niveau Bac + 5. La formation est structurée en quatre semestres d'enseignement et validée par l'obtention de 120 crédits ECTS... Apprenez-en plus à propos de: Audit de ressources humaines... Voir plus


Prix sur demande
Ajouter au comparateur

...Le Master est un diplôme de niveau Bac + 5. La formation est structurée en quatre semestres d'enseignement et validée par l'obtention de 120 crédits ECTS... Apprenez-en plus à propos de: Audit de ressources humaines... Voir plus

  • Formation
  • Nancy

...Objectifs Acquérir les compétences de base pour assurer la gestion RH des salarié.e.s Assister la direction pour prévoir et prendre les décisions liées à l'organisation et à la gestion des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Analyse financière, Gestion des ressources humaines, Outils RH... Voir plus


Prix sur demande
Ajouter au comparateur

...Objectifs Acquérir les compétences de base pour assurer la gestion RH des salarié.e.s Assister la direction pour prévoir et prendre les décisions liées à l'organisation et à la gestion des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Analyse financière, Gestion des ressources humaines, Outils RH... Voir plus

  • Master
  • Nancy
  • 1 An

...Un cycle professionnalisant en deux ans pour former des managers et des experts en ressources humaines Enseignements fondamentaux et outils méthodologiques constituent le socle de la première année du master gestion des ressources humaines, qui ouvre sur deux spécialisations et un parcours... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Management interculturel, Dynamique de groupe... Voir plus


Prix sur demande
Ajouter au comparateur

...Un cycle professionnalisant en deux ans pour former des managers et des experts en ressources humaines Enseignements fondamentaux et outils méthodologiques constituent le socle de la première année du master gestion des ressources humaines, qui ouvre sur deux spécialisations et un parcours... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Management interculturel, Dynamique de groupe... Voir plus

  • Formation
  • Nancy
  • 2 Jours

...Objectifs: Acquérir les méthodes et la pratique du droit du travail en vue d'une gestion immédiate et efficace du personnel . Connaître les bases juridiques... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail... Voir plus


Prix sur demande
Ajouter au comparateur

...Objectifs: Acquérir les méthodes et la pratique du droit du travail en vue d'une gestion immédiate et efficace du personnel . Connaître les bases juridiques... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail... Voir plus

Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines - Assistant RH
Université Nancy 2 - Mathématiques et informatique
  • Licence pro
  • Nancy
  • 1 An

...Objectifs: e (la) titulaire de la licence professionnelle intervient, sous l'autorité d'un responsable, dans le champ des ressources humaines. Il (elle) est en mesure de mettre en œuvre et/ou de choisir des méthodes et outils utilisés dans ce domaine et adaptés à des missions telles... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'évaluation, Évaluation de performances, Assistant RH... Voir plus


Prix sur demande
Ajouter au comparateur

...Objectifs: e (la) titulaire de la licence professionnelle intervient, sous l'autorité d'un responsable, dans le champ des ressources humaines. Il (elle) est en mesure de mettre en œuvre et/ou de choisir des méthodes et outils utilisés dans ce domaine et adaptés à des missions telles... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'évaluation, Évaluation de performances, Assistant RH... Voir plus

  • Formation
  • Nancy

... Professionnelles : En fonction de la structure organisationnelle, le champ d’action du RRH varie, allant du statut de spécialiste à celui de généraliste. Les titulaires du titre pourront ainsi exercer les métiers de : Adjoint au DRH, Responsable de l’administration du personnel, Responsable des Ressources Humaines... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Responsable de département, Responsable des ressources humaines... Voir plus


Prix sur demande
Ajouter au comparateur

... Professionnelles : En fonction de la structure organisationnelle, le champ d’action du RRH varie, allant du statut de spécialiste à celui de généraliste. Les titulaires du titre pourront ainsi exercer les métiers de : Adjoint au DRH, Responsable de l’administration du personnel, Responsable des Ressources Humaines... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Responsable de département, Responsable des ressources humaines... Voir plus

  • Formation
  • Nancy
  • 2 Jours

...Destinataires: Toute personne encadrant du personnel Toute personne encadrant du personnel L'entretien de recadrage : enjeux et finalités L'intérêt de... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail, Entretien d'évaluation, Capital immatériel... Voir plus


Prix sur demande
Ajouter au comparateur

...Destinataires: Toute personne encadrant du personnel Toute personne encadrant du personnel L'entretien de recadrage : enjeux et finalités L'intérêt de... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail, Entretien d'évaluation, Capital immatériel... Voir plus

  • Master
  • Nancy
  • 1 An

...Un cycle professionnalisant en deux ans pour former des managers et des experts en ressources humaines Enseignements fondamentaux et outils méthodologiques constituent le socle de la première année du master gestion des ressources humaines, qui ouvre sur deux spécialisations et un parcours... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Politique de rémunération, Gestion des conflits... Voir plus


Prix sur demande
Ajouter au comparateur

...Un cycle professionnalisant en deux ans pour former des managers et des experts en ressources humaines Enseignements fondamentaux et outils méthodologiques constituent le socle de la première année du master gestion des ressources humaines, qui ouvre sur deux spécialisations et un parcours... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Politique de rémunération, Gestion des conflits... Voir plus

Master GRHO Spécialité Direction Stratégique des Ressources Humaines
Université Nancy 2 - Mathématiques et informatique
  • Master
  • Nancy
  • 2 Ans

...Pour la communication écrite : en respectant les règles d’orthographe, de grammaire et de syntaxe, en livrant un message précis et compréhensif... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Stratégie des ressources humaines... Voir plus


Prix sur demande
Ajouter au comparateur

...Pour la communication écrite : en respectant les règles d’orthographe, de grammaire et de syntaxe, en livrant un message précis et compréhensif... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Stratégie des ressources humaines... Voir plus

  • Formation
  • Nancy

...Contenu de la formation Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines Concevoir et mettre en oeuvre les stratégies de GRH Gestion... Apprenez-en plus à propos de: Instruments de gestion, Principaux outils, Développement RH... Voir plus


Prix sur demande
Ajouter au comparateur

...Contenu de la formation Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines Concevoir et mettre en oeuvre les stratégies de GRH Gestion... Apprenez-en plus à propos de: Instruments de gestion, Principaux outils, Développement RH... Voir plus

  • Formation
  • Nancy
  • 2 Jours

...et gérer le suivi Savoir mener l'entretien Les comportements en entretien Les outils de communication interpersonnelle Construction d'une trame d'entretien... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'évaluation... Voir plus


Prix sur demande
Ajouter au comparateur

...et gérer le suivi Savoir mener l'entretien Les comportements en entretien Les outils de communication interpersonnelle Construction d'une trame d'entretien... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'évaluation... Voir plus

  • Licence
  • Nancy
  • Dates au choix

... management des unités commerciales ; négociation relation client ; comptabilité et gestion des organisations ; assistant de gestion PME-PMI ; assistant de direction... Voir plus


Prix sur demande
Ajouter au comparateur

... management des unités commerciales ; négociation relation client ; comptabilité et gestion des organisations ; assistant de gestion PME-PMI ; assistant de direction... Voir plus

  • Formation
  • En semi-présentiel à Nancy

... Professionnelles : En fonction de la structure organisationnelle, le champ d’action du RRH varie, allant du statut de spécialiste à celui de généraliste. Les titulaires du titre pourront ainsi exercer les métiers de : Adjoint au DRH, Responsable de l’administration du personnel, Responsable des Ressources Humaines... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Technologies de l'information, Responsable des ressources humaines... Voir plus


Prix sur demande
Ajouter au comparateur

... Professionnelles : En fonction de la structure organisationnelle, le champ d’action du RRH varie, allant du statut de spécialiste à celui de généraliste. Les titulaires du titre pourront ainsi exercer les métiers de : Adjoint au DRH, Responsable de l’administration du personnel, Responsable des Ressources Humaines... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Technologies de l'information, Responsable des ressources humaines... Voir plus

  • Master
  • Nancy
  • Dates au choix

...ORGANISATION & OBJECTIFS La première année du master RH est organisée en deux semestres comprenant 250 heures de cours et 220 heures de Travaux... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Travaux dirigés, Gestion des ressources humaines... Voir plus


Prix sur demande
Ajouter au comparateur

...ORGANISATION & OBJECTIFS La première année du master RH est organisée en deux semestres comprenant 250 heures de cours et 220 heures de Travaux... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Travaux dirigés, Gestion des ressources humaines... Voir plus

  • Formation
  • Nancy
  • Niveau intermédiaire
  • 2 Jours

...Acquérir des connaissances sur la négociation collective et le droit conventionnel, sur la négociation individuelle et le contrat de travail... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail, Capital immatériel... Voir plus


Prix sur demande
Ajouter au comparateur

...Acquérir des connaissances sur la négociation collective et le droit conventionnel, sur la négociation individuelle et le contrat de travail... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail, Capital immatériel... Voir plus

  • Licence
  • Nancy

...Objectifs L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Le.la titulaire... Apprenez-en plus à propos de: Sociologie des relations professionnelles, Dialogue social, Transformations des organisations... Voir plus


Prix sur demande
Ajouter au comparateur

...Objectifs L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Le.la titulaire... Apprenez-en plus à propos de: Sociologie des relations professionnelles, Dialogue social, Transformations des organisations... Voir plus