Formation Direction et Gestion (75) Paris

...sortie en capital ou/et en revenus d- les impératifs d'équité en cas de transmission familiale et de pluralité d'héritiers e- Détermination du mode et...

...GROUPE VERS L’OBJECTIF • Identifier les attitudes qui concourent à la bonne communication • Savoir adopter une attitude d’écoute, reformuler • Gérer les...

...les techniques et comportements fondamentaux du management d'équipe. Une formation pour s'approprier les fondamentaux et être plus efficace lors des entretiens...

...faite de la relation le succès de vos missions...

...jours alternées en 2 + 1 Découvir le programme détaillé de la formation "MANAGEMENT DES CHANGEMENTS" dans le document joint ou sur notre site internet...

...Une formation en partenariat avec Sciences Po Paris. 3 j alternés en 2 + 1 Découvrir le programme détaillé de "L'UNIVERSITE DES DIRIGEANTS" dans le document...

...Objectifs Savoir diagnostiquer les situations Savoir agir plutôt que réagir face aux situations tendues Savoir gérer les personnes mécontentes Mettre fin...

...et l’évaluation des compétences, points forts et points faibles de chaque candidat Le choix du candidat et la formalisation du recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

...des liaisons internes et des typologies d’acteurs Analyse des jeux de pouvoir grâce à la stratégie d’alliés Analyse des relations informelles existantes... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...dans sa pratique du management à distance La place du télétravailleur dans l'équipe Composition de l'équipe : télétravailleurs, salariés travaillant sur site... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

...2 jours Notions essentielles du droit du travail Les différentes formes de contrat de travail Gestion du temps de travail Suspension du contrat de travail... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...(compétence / motivation) Orienter l'action et piloter l'activité de l'équipe Donner le cadre avec des règles du jeu et donner du sens à l’action Définir une trajectoire...

...La Process Com® et ses deux piliers fondamentaux comme méthode de cohésion Mieux se connaître et connaître chaque membre de l’équipe Comprendre ses comportements...

...Mettre en place une tarification par mètres carrés loués. Développer une tarification dynamique des espaces. Appliquer des restrictions tarifaires et d'inventaires...

...l'environnement stratégique - les réseaux - dans et hors de l'organisation : les relations centre-périphérie Comprendre et analyser l'environnement de travail...

...‡ l'action territoriale et l'utilisation de ces fondamentaux dans des situations et contextes territoriaux variés. Contenu l'UE est organisé en 4 modules...

...de la résolution des difficiles problèmes d’optimisation. Voir aussi les formations en Ressources humaines et entreprise Voir aussi les formations aux métiers de...

...un livret personnalisé Mots-clés Création d'entreprise Création d'activité Entrepreunariat Contenu Le parcours de formation s'articule sur 5 séquences...

...projet auprès des acteurs de la sphère socio-économique, des acteurs professionnels du domaine, son entourage - Porter un autre regard sur son avenir professionnel...

...Programme : Mercatique : Etude de Marché - Relation Commerciale et le Marché - Mercatique opérationnelle- Stratégie commerciale - Evaluation des performances...