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Formation Direction et Gestion (75) Paris
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...Identifier, analyser et distinguer entre l'application appropriée et inappropriée des Principes à un scénario. Processus Faits, termes et concepts relatifs...
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- 2 Jours
...La pédagogie de la formation se base sur des exercices pratiques et des études de cas concrets. Cette approche vous garantit une bonne maîtrise des notions théoriques... Apprenez-en plus à propos de: Motivation d'équipe, Management de l'information dans une équipe, Encadrement équipe...
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...réalisation du changement selon MSP Principes MSP, les thèmes de gouvernance et les activités des flux transformationnels Relation entre les principes...
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- 2 Jours
...Communiquer, communiquer, communiquer… Elaboration d'un plan d'action personnel * Autoanalyse et diagnostic des participants : points forts/perfectibles...
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- 4 Jours
...Convaincre, comprendre les motivations de nos interlocuteurs. Mieux se connaître pour gérer son temps et son potentiel Savoir identifier rapidement les...
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- 5 Jours
...plus de salariés Orienter l’action individuelle et collective Gérer les problèmes relationnels liés au changement Développer son aisance relationnelle...
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...Choix d'une entreprise et jeu de rôle - Cas personnel JEUDI 16 AVRIL M. FLEURAT - Tri des informations, construction du marché - Stratégies marketing VENDREDI 17 AVRIL...
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- 3 Jours
...Les missions du conseiller carrière • Analyser le marché de l’emploi • Analyser un projet professionnel, un profil professionnel • Écouter et conseiller...
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- 2 Jours
...la convocation, le compte rendu, l'évaluation Transformer ses réunions en résultats opérationnels : prendre des décisions en groupe, rédiger un plan d'action...
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- 4 Jours
...Objectifs: Communication efficace, gestion de réunion, apprendre à déléguer. Destinataires: Manager ayant une expérience de management de quelques années...
- Master
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- 3 Ans
...(2 fois 3 mois de stage par an) Théories des organisations Anglais des affaires Environnement juridiques Trade Management Contrôle de gestion Communication...
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- 2 Jours
...neutralité • Secret professionnel 3- La discipline • Avertissement, blâme • Radiation du tableau d'avancement • Exclusion temporaire • Rétrogradation • Révocation 4...
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- 2 Jours
...la motivation à partir de l'outil ComColors Utiliser les différences dans son équipe Introduction aux entretiens individuels Développer son assertivité...
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- 4 Jours
...Définir son projet et sa cible Clarifier sa mission Construire une démarche projet Construire l’équipe Réussir la réunion de lancement Savoir travailler...
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...de luxe Commercialisation des produits hôteliers de Luxe Communication & Media History of Media Publicité Relations presse Sponsoring et Mécénat Communication...
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- 2 Jours
...négative Les différents leviers en situation de blocage L’écoute des besoins cachés De la plainte à la demande Les pensées personnelles bloquantes Travail...
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...des risques au sein des filiales au niveau international (60 missions par an et par ingénieur), Gestion du transport des matières dangereuses (TMD)...
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...pratiques et objectifs du développement durable. 2. Comprendre les enjeux de la circulaire Etat Exemplaire pour son administration Quels sont ses objectifs...
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- 3 Jours
...Identification des situations et difficultés rencontrées sur le terrain par les participants Les bases de la conduite d'une séance de confrontation ou d'affrontement...
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- 4 Jours
...de delegation en fonction des competences de chacun La fixation d’objectifs concrets et réalistes La présentation d’un thème, projet, idée face à un groupe 2e jour...
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- 2 Jours
...Objectifs: Faire entrer l'équipe dans un processus de croissance lui permettant de mettre en exergue ses potentialités et atteindre ses objectifs en cohérence...
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- En intra entreprise à Paris
- Niveau intermédiaire
- 2 Jours
...• Immobilisations corporelles et incorporelles, "goodwill", amortissements et dépréciations d'actifs, stocks et créances, titres de placement...
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- 2 Jours
...la méthode Trigger Le rôle de l’animateur Les sources, fonctions et formes des attitudes des participants La gestion des situations difficiles Le management...