-
Tous
-
En ligne
-
Filtres
-
Où
-
En ligne
-
Type d'études
-
+ Filtres
Formation charge recrutement
- Formation
- A distance
- Dates au choix
- 4 Mois
... social• Déclarer les charges sociales, la DSN• Gérer la formation professionnelle : environnement et financement de la formation professionnelle 6... Apprenez-en plus à propos de: Sage paie , Ressources humaines, Comptabilité analytique...
-
L'ISEFAC propose une formation en alternance répondant aux attentes de plus en plus spécifiques au sein des entreprises au regard de la fonction des ressources humaines, devenue indispensable. Notre pédagogie aborde tous les aspects de ce métier complexe en constante évolution.
← | →
- Master
- (75) Parisetdans un autre établissement.
- Lille
- Dates au choix
- 2 Ans
... d’entreprise et d’organisation du travail (vieille juridique, recrutement, temps de travail…). Ainsi que du développement de la stratégie sociale, incluant la mobilité du personnel, son évaluation de l’administration de chaque salarié et de son bien être au sein d’une entreprise. Le Master que propose l’ISEFAC... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Nouvelles technologie, Management des ressources humaines...
... d’entreprise et d’organisation du travail (vieille juridique, recrutement, temps de travail…). Ainsi que du développement de la stratégie sociale, incluant la mobilité du personnel, son évaluation de l’administration de chaque salarié et de son bien être au sein d’une entreprise. Le Master que propose l’ISEFAC... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Nouvelles technologie, Management des ressources humaines...
-
L'ISEFAC propose une formation en alternance répondant aux attentes de plus en plus spécifiques au sein des entreprises au regard de la fonction des ressources humaines, devenue indispensable. Notre pédagogie aborde tous les aspects de ce métier complexe en constante évolution.
← | →
-
Bonjour, je viens tout juste de commencer une formation pour devenir chargée des ressources humaines chez educatel. Je témoigne juste pour dire que la personne que j'ai eu au téléphone a été très professionnel et a répondu à toutes mes questions. Il m'a informé de tous les tenants et aboutissants( stages, nombres de devoir, examen ou pas à la fin etc...) J'avais peur qu'à la fin, le titre professionnel ne soit pas reconnu. J'ai donc contacter la mission locale et elle s'est renseignée et les a appelé directement. Elle m'a dit qu'il n'y avait aucun problème et que le titre que j'aurai à l'issu de ma formation serait reconnue. Ils envoient même les certificat d'agrément etc... J'ai donc commencé il y une semaine et les cours sont très intéressants; avec même des images en couleur. On peut envoyer ses devoirs par internet directement ( bien pour économiser des timbres). Ils envoient les cours au fur et à mesure pour ne pas qu'on s'éparpille. J'ai un accès élève sur leur site avec les permanences des professeurs et des conseillers, mes relevés de notes, attestation, certificat etc... C'est très bien fait ! Pour l'instant je suis très contente. J'ai 3 ans de suivi pour valider mes 63 devoirs et comme c'est un contrôle continu, il me suffit d'avoir la moyenne, soit 10/20. Les corrigés des devoirs sont claires et bien expliqués et si on ne comprend pas, on peut appeler le professeur qui s'occupe de cette matière sans coût supplémentaire. J'espère que j'aurai aidé certaines personnes qui se pose des questions.
← | →
- Formation
- A distance
- Dates au choix
- 9 Mois
...Formez-vous au métier d’assistant ressources humaines et accompagnez les salariés d'une entreprise. Vous aurez pour rôle d'assurer la gestion administrative quotidienne sous l'autorité du responsable, de l'administration du personnel ou du chargé des ressources humaines. Vous bénéficierez... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des RH, Connaissance des charges sociales, Techniques de recrutement...
...Formez-vous au métier d’assistant ressources humaines et accompagnez les salariés d'une entreprise. Vous aurez pour rôle d'assurer la gestion administrative quotidienne sous l'autorité du responsable, de l'administration du personnel ou du chargé des ressources humaines. Vous bénéficierez... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des RH, Connaissance des charges sociales, Techniques de recrutement...
-
Bonjour, je viens tout juste de commencer une formation pour devenir chargée des ressources humaines chez educatel. Je témoigne juste pour dire que la personne que j'ai eu au téléphone a été très professionnel et a répondu à toutes mes questions. Il m'a informé de tous les tenants et aboutissants( stages, nombres de devoir, examen ou pas à la fin etc...) J'avais peur qu'à la fin, le titre professionnel ne soit pas reconnu. J'ai donc contacter la mission locale et elle s'est renseignée et les a appelé directement. Elle m'a dit qu'il n'y avait aucun problème et que le titre que j'aurai à l'issu de ma formation serait reconnue. Ils envoient même les certificat d'agrément etc... J'ai donc commencé il y une semaine et les cours sont très intéressants; avec même des images en couleur. On peut envoyer ses devoirs par internet directement ( bien pour économiser des timbres). Ils envoient les cours au fur et à mesure pour ne pas qu'on s'éparpille. J'ai un accès élève sur leur site avec les permanences des professeurs et des conseillers, mes relevés de notes, attestation, certificat etc... C'est très bien fait ! Pour l'instant je suis très contente. J'ai 3 ans de suivi pour valider mes 63 devoirs et comme c'est un contrôle continu, il me suffit d'avoir la moyenne, soit 10/20. Les corrigés des devoirs sont claires et bien expliqués et si on ne comprend pas, on peut appeler le professeur qui s'occupe de cette matière sans coût supplémentaire. J'espère que j'aurai aidé certaines personnes qui se pose des questions.
← | →
- Formation
- (75) Paris
... et de l'apprentissage pour recruter ou favoriser la mobilité ? Une ingénierie de formation au centre des enjeux : comment repenser l'action de formation (parcours... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Plan de formation, Analyse de résultats...
- Formation
- Nantes
... en entretien, Organiser la préparation et le suivi de l'entretien. Destinataires: Cette formation s'adresse à tout responsable chargé de conduire des entretiens professionnels...
- Bachelor
- Lavaletdans un autre établissement.
- Saint Jacques De La Lande
- Dates au choix
- 3 Ans
...Cette formation délivre un BAC+3 (titre certifié niveau II) en ressources humaines. Les enseignements proposés forment les futurs Chargé de Gestion des Ressources Humaines. En formation initiale ou en alternance, les cours sont délivrés sur les campus de Laval, Rennes et Vannes. Les diplômés... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Contrat de Travail, Ressources humaines...
- Bachelor
- Merignac
- Dates au choix
- 12 Mois
- Stage
... collectif BLOC 4 – METTRE EN PLACE UNE GESTION DE L’EMPLOI ET DES COMPÉTENCES Emplois et compétences BLOC 5 – RECRUTER DES COLLABORATEURS Recrutement BLOC 6... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du temps de travail, Rupture du contrat de travail, Contribuer AU DIALOGUE SOCIAL...
- Bachelor
- (Chamaliières)
- Dates au choix
- 1 An
...Objectifs: Le Bachelor Gestion RH forme à des postes d'encadrement dans les différents domaines de la gestion des ressources humaines et de la paie: formation, recrutement, déclarations sociales, application de la réglementation sociale, GPEC, paye… Le titulaire de ce Bachelor est capable... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative, Gestion des RH, Outils collaboratifs...
- Formation
- En intra entreprise à (58) Nièvre
- 2 Jours
...Objectifs: Acquérir une structure d'entretien. Mieux se connaître en tant que recruteur. S'entraîner activement à conduire un entretien. Prendre conscience de ses attitudes d'écoute. Recruter en respectant les lois sur la discrimination. Savoir prendre la bonne décision au regard des informations...
- Bachelor
- Toulouse
- Dates au choix
... de vente ( définition des objectifs, gestion prévisionnelle, gestion des projets), promotion des ventes et animation sur le lieu de vente. Le Management : Recrutement, organisation du travail, gestion des équipes, des objectifs, gestion des projets, conception et réalisation commerciales, études... Apprenez-en plus à propos de: Manager commercial, Mise en place d’actions publicitaires, Gestion des équipes...
- Formation
- Annecy Le Vieux
- Dates au choix
- 2 Jours
... hommes/femmes Les indicateurs de rémunération : salaires, masse salariale, charges sociales Les indicateurs de recrutement : gestion prévisionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Gestion du personnel, Tableaux de bord...
- Formation
- (75) Paris
- Décembre
- 15 Jours
... proratisation et leurs régularisations Cas pratique : calculer les cotisations et régularisations de plafond 7. Savoir calculer les exonérations de charges le cas...
- Bachelor
- Lyon
- Dates au choix
... Humaines dispensé sur le Campus Sciences-U Lyon permet l’obtention du Titre Certifié de Chargé de Gestion des Ressources Humaines de Niveau 2 reconnu par l’Etat au même titre que la Licence (Bac +3).... Apprenez-en plus à propos de: Négociation collective, Management des crises, Outils de communication interne...
- Formation
- (75) Paris
... à la mise en oeuvre d’un SIRH et de l’adapter aux processus de l’entreprise. En outre l’encadrement et la supervision des collaborateurs en charge de la paie et des déclarations sociales et fiscales vous seront expliqués de la meilleure des manières et vous serez capable de parfaitement adapter votre... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Communication écrite, Entretien d'embauche...
- Formation
- (75) Paris
- 2 Jours
.... accroître la pertinence du pronostic et du conseil. Destinataires: Les Managers de toutes fonctions impliqués dans le recrutement et la mobilité de leur personnel, Fonctionnels Chargés du Recrutement et de la Gestion des Carrières, Consultants en Cabinets de Recrutement...
- Formation
- Lyon
- 1 Jour
...Objectifs: Connaître le contrat de placement. Savoir vendre et recruter dans le cadre du placement. Destinataires: Tout collaborateur, chargé de recrutement ou commercial...
- Master
- Merignac
- Dates au choix
- 24 Mois
- Stage
... de vie au travail Gestion de la mobilité Piloter la rémunération et la masse salariale Prendre en charge la formation Assurer le recrutement Gérer... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Gestion du personnel, Management DE PROJETS RH...
- Bachelor
- (Chamaliières)
- Dates au choix
- 3 Ans
...de mesure de performance d’un site via le référencement naturel Les leviers naturels de visibilité et notoriété : Inbound Marketing et Marketing de contenu... Apprenez-en plus à propos de: Droit des entreprises, Réseaux sociaux, Techniques de vente...
- Formation
- Gennevilliers
- 3 Jours
...Objectifs: Favoriser la prise en compte effective de l'égalité des chances dans les pratiques quotidiennes de travail des collaborateurs au sein de l'entreprise. Destinataires: Les chefs d'entreprise, les professionnel(le)s en charge du recrutement, des ressources humaines, de l'encadrement...
- Formation
- Lyonetdans 4 autres établissements
- Lille, Rennes, Toulouse, Issy-Les-Moulineaux
- 1 Jour
...Objectifs: Connaître et comprendre les caractéristiques de la génération Y et leurs méthodes de recherche d'emploi. Mettre en place une stratégie de recherche du candidat 2.O. Connaître et maîtriser les réseaux sociaux pour recruter. Savoir optimiser et gérer la relation avec les candidats 2.O...