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Formation charge recrutement
- Formation
- Briancon
...Objectifs: Maîtriser l'intégralité du processus de recrutement et en mesurer les impacts. Acquérir une méthode d'entretien. S'entraîner à conduire un entretien. Prendre conscience de ses attitudes d'écoute. Comprendre les enjeux d'une intégration réussie. Destinataires: Chefs d'entreprise TPE, PME...
- Bachelor
- Lyon
- Dates au choix
...la formation bac+3 en recrutement présente sur le Campus Sciences-U Lyon a été concue lors de comités pedagogiques en présence des entreprises partenaires. L’objectif de la certification est de former de futurs cadres opérationnels, à forte capacité d’évolution, capables de s’adapter aux exigences... Apprenez-en plus à propos de: Analyse du marché, Plan d’action comercial, Gestion financière...
- Formation
- (75) Paris
- 2 Jours
...Objectifs: Acquérir une structure d'entretien. Mieux se connaître en tant que recruteur. S'entraîner activement à conduire un entretien. Prendre conscience de ses attitudes d'écoute. Recruter en respectant les lois sur la discrimination. Savoir prendre la bonne décision au regard des informations...
- DEES
- Montpellier
- Dates au choix
- 1 An
... au chef de projet en ressources humaines. Destinataires: Bac + 2 ou bac +3 indispensables. Jeunes se destinant à des métiers de gestion en service R.H. Jeunes envisageant une carrière dans le recrutement ou dans la formation. Adultes en réorientation professionnelle...
- Formation
- (68) Haut-Rhin
- 2 Jours
... à des entretiens de recrutement.Responsable ou chef de service, personnel des Ressources Humaines amené à conduire des entretiens de recrutement ou de mutation...
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Mes cours étaient complets, Educatel m'a donné une deuxième chance et je le conseille vivement. Je tiens quand même à dire qu'il ne faut pas s'engager dans une formation à la légère car cela demande beaucoup d'investissement personnel et du travail, il ne tient qu'à nous de réussir. Merci!!
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- Formation
- A distance
- Dates au choix
- 630h - 18 Mois
...Réalisez cette formation à distance et devenez chargé(e) des ressources humaines. La formation comporte 639 heures de cours réparties sur 15 mois. A terme, vous bénéficierez de nombreuses opportunités professionnelles au sein d’une grande variété de secteurs.... Apprenez-en plus à propos de: Connaissance des charges sociales de l'entreprise, Conduite d'entretiens, Psychologie sociale...
...Réalisez cette formation à distance et devenez chargé(e) des ressources humaines. La formation comporte 639 heures de cours réparties sur 15 mois. A terme, vous bénéficierez de nombreuses opportunités professionnelles au sein d’une grande variété de secteurs.... Apprenez-en plus à propos de: Connaissance des charges sociales de l'entreprise, Conduite d'entretiens, Psychologie sociale...
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Mes cours étaient complets, Educatel m'a donné une deuxième chance et je le conseille vivement. Je tiens quand même à dire qu'il ne faut pas s'engager dans une formation à la légère car cela demande beaucoup d'investissement personnel et du travail, il ne tient qu'à nous de réussir. Merci!!
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Les cours sont complets et les professeurs à l'écoute.
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Le Chargé de Gestion des RH que je suis aujourd'hui est une personne très satisfaite de la qualité de l'enseignement reçu, de la rigueur et de la disponibilité des enseignants et les membres du service pédagogique dans l'exercice de leurs fonctions. Je n'ai vraiment pas un seul point noir à évoquer.
Par contre s'il y a eu une situation qui m'a intriguée c'est le fait que les étudiants hors de la France n'aient pas reçu une tablette comme il est préalablement indiqué dans le site. J'y vois que nous avons été un peu lésés à ce niveau. Si c'est problème de frais d'expédition on ne peut qu'inserrer ça dans la scolarité. Le reste je Bravo à ENACO.
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- Formation
- A distance
- Dates au choix
- Stage
... de recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Accident du travail, Assistant RH, Types de contrat...
... de recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Accident du travail, Assistant RH, Types de contrat...
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Les cours sont complets et les professeurs à l'écoute.
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Le Chargé de Gestion des RH que je suis aujourd'hui est une personne très satisfaite de la qualité de l'enseignement reçu, de la rigueur et de la disponibilité des enseignants et les membres du service pédagogique dans l'exercice de leurs fonctions. Je n'ai vraiment pas un seul point noir à évoquer.
Par contre s'il y a eu une situation qui m'a intriguée c'est le fait que les étudiants hors de la France n'aient pas reçu une tablette comme il est préalablement indiqué dans le site. J'y vois que nous avons été un peu lésés à ce niveau. Si c'est problème de frais d'expédition on ne peut qu'inserrer ça dans la scolarité. Le reste je Bravo à ENACO.
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- Formation
- En intra entreprise à (75) Paris
- 2 Jours
...Objectifs: Acquérir une structure d'entretien. Mieux se connaître en tant que recruteur. S'entraîner activement à conduire un entretien. Prendre conscience de ses attitudes d'écoute. Recruter en respectant les lois sur la discrimination. Savoir prendre la bonne décision au regard des informations...
- Formation
- En intra entreprise à (58) Nièvre
- 2 Jours
...Objectifs: Acquérir une structure d'entretien. Mieux se connaître en tant que recruteur. S'entraîner activement à conduire un entretien. Prendre conscience de ses attitudes d'écoute. Recruter en respectant les lois sur la discrimination. Savoir prendre la bonne décision au regard des informations...
- Titre professionnel
- Strasbourg
- 1 An
...Cette formation est ouverte à tous ceux qui désirent préparer le titre RNCP Chargé de Développement en Ressources Humaines. - Bon niveau de connaissances générales, intérêt pour le social, le juridique, la veille et la recherche - Dynamisme, réactivité, rigueur, organisation et goût... Apprenez-en plus à propos de: Audit de rémunération, Dialogue social, Évaluation du personnel...
- Bachelor
- Lavaletdans un autre établissement.
- Saint Jacques De La Lande
- Dates au choix
- 3 Ans
...Cette formation délivre un BAC+3 (titre certifié niveau II) en ressources humaines. Les enseignements proposés forment les futurs Chargé de Gestion des Ressources Humaines. En formation initiale ou en alternance, les cours sont délivrés sur les campus de Laval, Rennes et Vannes. Les diplômés... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Administration du personnel, Cotisations sociales...
- Bachelor
- Merignac
- Dates au choix
- 12 Mois
- Stage
... collectif BLOC 4 – METTRE EN PLACE UNE GESTION DE L’EMPLOI ET DES COMPÉTENCES Emplois et compétences BLOC 5 – RECRUTER DES COLLABORATEURS Recrutement BLOC 6... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du contrat de travail, GESTION DES COMPTETENCES, Gestion de la formation...
- Formation
- (75) Paris
- Décembre
- 15 Jours
... proratisation et leurs régularisations Cas pratique : calculer les cotisations et régularisations de plafond 7. Savoir calculer les exonérations de charges le cas...
- Licence
- Brestetdans un autre établissement.
- Angers
- Septembre
- 1 An
- Stage
...1/3 en cours et 2/3 en entreprise. Retrouvez le programme détaillé de la formation sur notre site web angers.uco... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Outils collaboratifs, Ressources humaines...
- Formation
- (75) Paris
... à la mise en oeuvre d’un SIRH et de l’adapter aux processus de l’entreprise. En outre l’encadrement et la supervision des collaborateurs en charge de la paie et des déclarations sociales et fiscales vous seront expliqués de la meilleure des manières et vous serez capable de parfaitement adapter votre... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Communication orale, Communication écrite...
- Bachelor
- Lyon
- Dates au choix
... Humaines dispensé sur le Campus Sciences-U Lyon permet l’obtention du Titre Certifié de Chargé de Gestion des Ressources Humaines de Niveau 2 reconnu par l’Etat au même titre que la Licence (Bac +3).... Apprenez-en plus à propos de: Accidents du travail, Négociation collective, Management des crises...
- Formation
- (75) Paris
- 2 Jours
.... accroître la pertinence du pronostic et du conseil. Destinataires: Les Managers de toutes fonctions impliqués dans le recrutement et la mobilité de leur personnel, Fonctionnels Chargés du Recrutement et de la Gestion des Carrières, Consultants en Cabinets de Recrutement...
- BTS
- Toulouse
- Dates au choix
... du personnel : Gérer la paie et participer à la préparation des instances représentatives du personnel. Maîtriser des outils RH : Tableaux de bord et bilan social. Participer à la gestion des talents au sein de l’entreprise (recrutement, formation) et au suivi des dispositifs de gestion de l’emploi... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Chargé recrutement, Chargé des Ressources Humaines...
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Bonjour, je viens tout juste de commencer une formation pour devenir chargée des ressources humaines chez educatel. Je témoigne juste pour dire que la personne que j'ai eu au téléphone a été très professionnel et a répondu à toutes mes questions. Il m'a informé de tous les tenants et aboutissants( stages, nombres de devoir, examen ou pas à la fin etc...) J'avais peur qu'à la fin, le titre professionnel ne soit pas reconnu. J'ai donc contacter la mission locale et elle s'est renseignée et les a appelé directement. Elle m'a dit qu'il n'y avait aucun problème et que le titre que j'aurai à l'issu de ma formation serait reconnue. Ils envoient même les certificat d'agrément etc... J'ai donc commencé il y une semaine et les cours sont très intéressants; avec même des images en couleur. On peut envoyer ses devoirs par internet directement ( bien pour économiser des timbres). Ils envoient les cours au fur et à mesure pour ne pas qu'on s'éparpille. J'ai un accès élève sur leur site avec les permanences des professeurs et des conseillers, mes relevés de notes, attestation, certificat etc... C'est très bien fait ! Pour l'instant je suis très contente. J'ai 3 ans de suivi pour valider mes 63 devoirs et comme c'est un contrôle continu, il me suffit d'avoir la moyenne, soit 10/20. Les corrigés des devoirs sont claires et bien expliqués et si on ne comprend pas, on peut appeler le professeur qui s'occupe de cette matière sans coût supplémentaire. J'espère que j'aurai aidé certaines personnes qui se pose des questions.
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- Formation
- A distance
- Dates au choix
- 9 Mois
...Formez-vous au métier d’assistant ressources humaines et accompagnez les salariés d'une entreprise. Vous aurez pour rôle d'assurer la gestion administrative quotidienne sous l'autorité du responsable, de l'administration du personnel ou du chargé des ressources humaines. Vous bénéficierez... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Communication professionnelle, Gestion du personnel...
...Formez-vous au métier d’assistant ressources humaines et accompagnez les salariés d'une entreprise. Vous aurez pour rôle d'assurer la gestion administrative quotidienne sous l'autorité du responsable, de l'administration du personnel ou du chargé des ressources humaines. Vous bénéficierez... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Communication professionnelle, Gestion du personnel...
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Bonjour, je viens tout juste de commencer une formation pour devenir chargée des ressources humaines chez educatel. Je témoigne juste pour dire que la personne que j'ai eu au téléphone a été très professionnel et a répondu à toutes mes questions. Il m'a informé de tous les tenants et aboutissants( stages, nombres de devoir, examen ou pas à la fin etc...) J'avais peur qu'à la fin, le titre professionnel ne soit pas reconnu. J'ai donc contacter la mission locale et elle s'est renseignée et les a appelé directement. Elle m'a dit qu'il n'y avait aucun problème et que le titre que j'aurai à l'issu de ma formation serait reconnue. Ils envoient même les certificat d'agrément etc... J'ai donc commencé il y une semaine et les cours sont très intéressants; avec même des images en couleur. On peut envoyer ses devoirs par internet directement ( bien pour économiser des timbres). Ils envoient les cours au fur et à mesure pour ne pas qu'on s'éparpille. J'ai un accès élève sur leur site avec les permanences des professeurs et des conseillers, mes relevés de notes, attestation, certificat etc... C'est très bien fait ! Pour l'instant je suis très contente. J'ai 3 ans de suivi pour valider mes 63 devoirs et comme c'est un contrôle continu, il me suffit d'avoir la moyenne, soit 10/20. Les corrigés des devoirs sont claires et bien expliqués et si on ne comprend pas, on peut appeler le professeur qui s'occupe de cette matière sans coût supplémentaire. J'espère que j'aurai aidé certaines personnes qui se pose des questions.
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J’ai opté pour une formation à distance de paysagiste qui me permettait à la fois de conserver mon cadre de vie et d’avoir une formation théorique sérieuse.
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- Formation
- A distance
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
...Chargé de projets d’aménagements paysagers originaux et pérennes, le paysagiste laisse libre cours à sa créativité tout en approfondissant les aspects techniques, scientifiques et artistiques du métier. Apprenez ce métier avec la formation à distance Natura-Dis.... Apprenez-en plus à propos de: Recrutement des prestataires, Réalisation d'une maquette, Entretien des végétaux...
...Chargé de projets d’aménagements paysagers originaux et pérennes, le paysagiste laisse libre cours à sa créativité tout en approfondissant les aspects techniques, scientifiques et artistiques du métier. Apprenez ce métier avec la formation à distance Natura-Dis.... Apprenez-en plus à propos de: Recrutement des prestataires, Réalisation d'une maquette, Entretien des végétaux...
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J’ai opté pour une formation à distance de paysagiste qui me permettait à la fois de conserver mon cadre de vie et d’avoir une formation théorique sérieuse.
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