Bachelor RH - Chargé(e) d'Administration des Ressources Humaines
Formation
À Paris
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Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Et si le futur grand professionnel des RH, c'était vous ?
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Typologie
Formation
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Lieu
Paris
Cette formation très complète permet à l’apprenant d’acquérir toutes les compétences nécessaires pour être préparé au mieux à la prise en charge de l’ensemble de la gestion administrative des ressources humaines.
Ainsi ce bachelor permettra aux apprenants de savoir comment parfaitement contribuer à la mise en oeuvre d’un SIRH et de l’adapter aux processus de l’entreprise.
En outre l’encadrement et la supervision des collaborateurs en charge de la paie et des déclarations sociales et fiscales vous seront expliqués de la meilleure des manières et vous serez capable de parfaitement adapter votre communication aux services internes de l’entreprise et d’être un véritable conseiller auprès des prestataires externes.
Si le monde des ressources humaines vous attire, n’hésitez plus, cette formation est faite pour vous.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
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Les Avis
Les exploits du centre
Toutes les formations sont actualisées
L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7
Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois
Ce centre est avec Emagister depuis 16 ans.
Les matières
- Gestion
- Paie
- Communication orale
- Entretien d'embauche
- Stress
- Gestion administrative
- Ressources humaines
- Rh
- Recrutement
- Administration du personnel
- Communication écrite
- Salaire
Le programme
- Fondamentaux et évolutions du marché
- Digitalisation de la fonction RH
- Conduite de projet - Module proposé en e-learning
- Conduire et piloter un projet SIRH
- Applicatifs développement RH et rémunération
- Processus Paie, Gestion administrative et GTA
- Indicateurs et tableaux de bord SIRH-Business intelligence
- Maintenance et évolution du SIRH
- Relations clients internes et prestataires externes
- La gestion de la paie
- Charges sociales et déclarations
- Les soldes de tout compte
- La réalisation de la DSN
- Le contrôle URSSAF
- La place des éléments de paie dans le système comptable
- Le paramétrage du logiciel de paie
- Le processus de paie et sa supervision
- Reporting contrôle et suivi de la masse salariale
- Management de l'activité de l'équipe
- Gestion de l'administration du personnel
- Gestion des contrats de travail
- Gestion administrative des relations sociales
- Le temps de travail et sa rémunération
- Nouveau cadre légal de la FPC et dispositifs de formation
- Gestion et organisation de la formation après la réforme
- Gestion du processus de recrutement
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Bachelor RH - Chargé(e) d'Administration des Ressources Humaines