Cours Entretien d'embauche - Paris
- Formation
- Paris
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 2 Jours
...adéquat : questions ouvertes, fermées. Identifier et éviter les questions inductives. La communication non verbale chez soi et chez l’autre... Apprenez-en plus à propos de: ENTRETIEN ANNUEL, Communication orale, Entretien individuel...
- Formation
- Paris
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 2 Jours
...et l'Entreprise Découvrir le candidat Rechercher ses motivations Conclure l'entretien 4) Maîtriser les techniques d'entretien Écouter, questionner... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Présentation d'un poste, Entretien d'embauche...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 3 Jours
... capables de concevoir, préparer et mener les entretiens avec les salariés dont ils ont la responsabilité. Destinataires: Toute personne amenée à conduire des entretiens avec les salariés placés sous sa responsabilité: managers, cadres, chefs d'équipe, agents de maîtrise Les cours peuvent être dispensés... Apprenez-en plus à propos de: ENTRETIEN ANNUEL, Communication orale, Évaluation de la formation...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 3 Jours
... de la PNL et des sciences du développement personnel afin de mieux approfondir vos entretiens de recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Image de soi, Entretien professionnel, Entretien d'embauche...
- Formation
- Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 1 Mois
- Stage
...l'aisance orale, l'art du discours, la force de vente, savoir animer une réunion. Avec au programme, selon le(s) thème(s) souhaité(s): Exercices de diction... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Entretien d'embauche, Présentation commerciale...
- Cours particuliers
- Paris
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 10 Semaines
...Le bilan de compétences, un moment privilégié pour repenser sa vie professionnelle et mieux se connaître. Vous venez avec vos questionnements et repartez avec vos solutions... Apprenez-en plus à propos de: Coaching de Vie, Recherche d'un projet, Entretien d'embauche...
- Formation
- Paris
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 2 Jours
...Prise de décision et argumentation de la décision. -Communication de la réponse au candidat. 4 – ACCUEIL ET INTÉGRATION -Préparation de l’arrivée de la nouvelle recrue... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Ressources humaines, Intégration des employés dans l'entreprise...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 3 Jours
...ne pas poser Déterminer les motivations Rechercher des compétences comportementales S’entraîner activement à l’entretien de recrutement Pratiquer des jeux... Apprenez-en plus à propos de: Entretien de recrutement, Processus de recrutement, Écoute active...
- Formation
- Paris
- Niveau initiation
- 1 Jour
...Les Cours Céline Martineau et la Compagnie Mey Lu Zine vous propose de suivre un samedi au choix durée l'année un stage de communication orale en petit groupe... Apprenez-en plus à propos de: Voix et chorale, Image personnelle, Présentation de cérémonies...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
... les techniques de l’entretien, vous saurez quoi répondre aux 30 questions les plus posées ainsi qu’aux questions pièges que redoutent tous les candidats. De plus, en préparant un entretien, vous allez vous imprégner d'un certain nombre de données , ce qui vous aidera à faire passer votre...... Apprenez-en plus à propos de: Techniques d'expression, Techniques de formation, Confiance en soi...
- Formation
- Paris
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 2 Jours
...le candidat Installer le candidat et veiller aux conditions matérielles Découvrir le candidat Contenu de l’entretien -Les différents thèmes à aborder et leur chronologie... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Ressources humaines, Communication non verbale...
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Cette formation m'a appris à penser autrement, à avoir une vision plus macro de la fonction RH. Je garde un souvenir très positif, d'une grande qualité professionnelle et d'une approche stratégique. J'ai utilisé les conseils que l'on nous avait fournis pour stucturer ma pensée, mes besoins et les formaliser. De retour à mon poste de RRH et diplômée de l'IGS, je suis devenue DRH et recommande l'IGS à mes collaborateurs.
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- Formation
- Paris
...RH interne et externe (réseaux sociaux, Web 2.0...) Management de la performance Gérer les rémunérations - Module proposé en e-learning Politique de rémunération... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Prise de parole en public, Communication interne...
...RH interne et externe (réseaux sociaux, Web 2.0...) Management de la performance Gérer les rémunérations - Module proposé en e-learning Politique de rémunération... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Prise de parole en public, Communication interne...
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Cette formation m'a appris à penser autrement, à avoir une vision plus macro de la fonction RH. Je garde un souvenir très positif, d'une grande qualité professionnelle et d'une approche stratégique. J'ai utilisé les conseils que l'on nous avait fournis pour stucturer ma pensée, mes besoins et les formaliser. De retour à mon poste de RRH et diplômée de l'IGS, je suis devenue DRH et recommande l'IGS à mes collaborateurs.
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- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 1 Jour
...activité - retentissement : primarité – secondarité approche psychologique des 8 types caractérologiques résultant de la combinaison de ces 3 propriétés... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Responsable des relations humaines, Psychosociologie du travail...
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Merci, très bonne formation. Bonne continuation.
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- Formation
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- Dates au choix
- 2 Jours
...Distinct de l’entretien annuel d’évaluation, l’entretien professionnel est désormais une obligation légale* et une des priorités majeures des DRH, sous peine de sanctions financières pour l’entreprise. Il doit avoir lieu tous les deux ans et porte sur les perspectives d’évolution professionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la performance, Évaluation du potentiel de personnel, Entretien professionnel...
...Distinct de l’entretien annuel d’évaluation, l’entretien professionnel est désormais une obligation légale* et une des priorités majeures des DRH, sous peine de sanctions financières pour l’entreprise. Il doit avoir lieu tous les deux ans et porte sur les perspectives d’évolution professionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la performance, Évaluation du potentiel de personnel, Entretien professionnel...
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Merci, très bonne formation. Bonne continuation.
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- Dates au choix
- 2 Jours
...de la décision Communication de la réponse au candidat 4 - Accueil et intégration Préparation de l'arrivée de la nouvelle recrue Processus d'intégration... Apprenez-en plus à propos de: Recrutement de personnel, Entretien de recrutement, Entretien d'embauche...
- Formation
- Paris
...Maîtriser la gestion administrative du personnel : assurer le suivi des dossiers individuels, établir les déclarations obligatoires, préparer les éléments... Apprenez-en plus à propos de: Communication écrite, Plan de formation, Communication orale...
- Formation
- Paris
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 2 Jours
...Les outils oraux : - la préparation des entretiens - entraînement aux entretiens - analyser un entretien Les candidatures sur Internet - Le CV sur le web... Apprenez-en plus à propos de: Compétition professionnelle, Carrière professionnelle, Entretien d'embauche...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 3 Jours
...Mener un entretien de recrutement et intégrer de nouveaux collaborateurs ne s'improvisent pas ! Les managers ou équipes RH ont intérêt à maîtriser les techniques pour augmenter leur chance de recruter les meilleurs candidats adaptés au poste visé et à l’entreprise. Ils doivent veiller tout autant... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Administration du personnel, Gestion des ressources humaines...
- Formation
- Paris
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 2 Jours
...Techniques de formulation de questions Découvrir les caractéristiques du candidat cadre -Les différents types -Observation du comportement verbal et non verbal... Apprenez-en plus à propos de: Entretien de recrutement, Ressources humaines, Stratégie de l'entreprise...
- Formation
- Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 1 Jour
...S'adapter aux réactions de son interlocuteur : traiter les questions classiques et les questions pièges. - Conclure en rehaussant le niveau d'intérêt... Apprenez-en plus à propos de: Lettre de motivation, Communication orale, Recherche d'emploi...
- Formation
- Paris
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 2 Jours
...La rupture du contrat de travail : démission, licenciement, retraite Qualifier le licenciement (disciplinaire, économique), lancer la procédure adaptée... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Contrat de Travail, Procédure disciplinaire...
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- Niveau initiation
- Dates au choix
- 3 Jours
- Stage
...Objectifs: Identifier les acteurs et enjeux de la GPEC. Savoir mettre en œuvre un projet GPEC. Connaître les étapes du projet. Savoir construire les outils de la GPEC... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Entretien d'embauche, Entretien professionnel...
- Formation
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...Cette formation très complète permet à l’apprenant d’acquérir toutes les compétences nécessaires pour être préparé au mieux à la prise en charge de l’ensemble... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Communication écrite, Gestion administrative...
Questions / Réponses
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