Formations Booster Academy

...convaincre, et ainsi réussir la prise de rendez-vous Mener les entretiens de vente dans les règles de l’art Augmenter le taux de conclusion OBJECTIFS Optimiser la prospection...

...débit, vitesse, volume) OUTILS Mémo sur les règles d’or de la découverte et l’analyse de la demande, l’argumentation, le traitement des objections et du...

...Mettre en œuvre le plan d’actions Les indicateurs clefs L’animateur des indicateurs OUTILS Analyse PESTEL Matrice de PORTER CIBLE Tous les responsables... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...l’image de soi en cohérence avec les valeurs de l’hôtel Faire prendre conscience du rôle d’ambassadeur Identifier les moyens de se valoriser et de gagner...

...Un stress trop important est une source réelle de perte de productivité mais aussi de mal être à long terme. Réduire son stress est donc indispensable...

...Mode de diversification ANSOFT CIBLE Pour tous les commerciaux et managers de force de vente LIEU Lieu : Nous intervenons partout en France et à l’international Date... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Stratégie de l'entreprise...

..."comprendre les fondamentaux de la communication", vous maîtriserez la communication verbale et non-verbale de vos interlocuteurs, repérerez leur mode...

...légitimer votre posture face à un groupe. OBJECTIFS Identifier les méthodes, techniques et outils pédagogiques nécessaires pour animer une formation Légitimer... Apprenez-en plus à propos de: Formateur d'adultes...

...durée sont flexibles en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Pour obtenir un devis, contactez-nous... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...

...internes PRIX ET DURÉE Le prix et la durée sont flexibles en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Pour obtenir un devis, contactez-nous...

...« difficiles » OUTILS Argumentaire entretien individuel Référentiel de compétences La grille d’observation du diagnostic de compétences La feuille de consolidation...

...son équipe Renforcer son influence et surmonter les situations à forte charge émotionnelle / entretiens difficiles S’entrainer à faire PROGRAMME Les fondamentaux...

...du « je sais faire » au « je sais faire faire » en transmettant savoir-faire, valeurs et enthousiasme PROGRAMME Les moments clés de l’autorité Les règles... Apprenez-en plus à propos de: Chef de département...

...les amener à la victoire OBJECTIFS Identifier votre style de management Définir les ressorts de la motivation et de la démotivation de vos collaborateurs...

...des marges de manœuvre dans son agenda La carte des partenaires : Fixer le cadre dans un nouveau climat Identifier et animer les constructifs...

...et l’évaluation des compétences, points forts et points faibles de chaque candidat Le choix du candidat et la formalisation du recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

...collectif Guide de traitement des réclamations, par profil de réclamant Plan d’action motivation par profil : points forts, axes de travail CIBLE Tous...

...Accompagner et stimuler ses équipes pour les faire gagner : Mener un entretien annuel individuel Organiser la formation vente de ses équipes Optimiser... Apprenez-en plus à propos de: Mise en réseau, Plan de formation...

...à anticiper la négociation dès la construction de votre offre et maîtriser les techniques de négociation OBJECTIFS Identifier les éléments négociables... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...complète La table des matières La différenciation par rapport à vos concurrents La planification d’une réponse Le management d’une réponse La présentation...