FORMATION MANAGEMENT – MIEUX MANAGER ET MOTIVER SES ÉQUIPES

OBJECTIFS Identifier votre style de management Définir les ressorts de la motivation et de la démotivation de vos collaborateurs Développer la performance commerciale de votre équipe de vente Créer cohésion, dynamisme et plaisir au sein de l’équipe PROGRAMME La communication Les règles de la communication Les obstacles à la communication L’impact de la communication non verbale Les relations: conscient/non conscient dans la communication Les différents profils comportementaux Leurs modes de fonctionnement Leur rapport au temps Leur relation aux autres Leur mode de décision Analyse des tensions dans les relations managériales et plan d’actions Les relations toxiques Les comportements défensifs La pyramide inversée Personnaliser et adapter son management au profil de ses collaborateurs : Motiver en fonction du profil Animer en fonction du profil Féliciter, réprimander en fonction du profil L’adaptabilité, facteur clé de succès dans le management OUTILS Mise en pratique : positionnement de son propre profil et de ceux de ses collaborateurs CIBLE Tous les responsables de forces de vente LIEU Lieu : Nous intervenons partout en France et à l’international Date : C’est vous qui décidez en fonction de vos plannings internes