Formation assistant recrutement

...La formation Assistant(e) RH : gestion du recrutement, permet à toute personne devant prendre un poste d’assistant(e) RH et souhaitant acquérir les bases du recrutement, de gagner en crédibilité au sein du processus de recrutement. En 1 journée, apprenez à gérer en toute autonomie le processus...

...Objectifs Maîtriser les missions de l'Assistant(e) RH Connaître les règles juridiques et administratives de la gestion du personnel Etre capable de les mettre en pratique...

...Objectifs Maîtriser les outils des techniques ressources humaines sur site. Contribuer à la gestion administrative du personnel et à la paie S'approprier et utiliser la législation sociale Gérer la formation et participer au recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...

...). Module 3. Mettre en œuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés : rédaction d'un profil de poste - rédaction... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...

... et de recrutement, mais également d´administration et gestion du personnel par exemple. Cette polyvalence sera pour vous un réel atout sur le marché du travail. La modalité à distance permettra d’adapter la formation à votre propre rythme. Vous disposerez d’un accès aux cours en ligne 24h/24. Les cours sont... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Gestion administrative, Assistant RH...

...Objectifs: Maîtriser les missions de l'assistant(e) RH. Connaître les règles juridiques et administratives de la gestion du personnel. Être capable de les mettre en pratique... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Ressources humaines, Droit du travail...

...: S'adresse à des assistants de direction, de gestion, comptables, juristes voulant acquérir une spécialisation en gestion des ressources humaines ayant 5 ans d'expérience professionnelle. Finalité du diplôme / certificat...

...Le titre Assistante Ressources Humaines, de niveau III, se compose de 2 CCP : certificats de compétences professionnelles Chaque certificat valide un ensemble de compétences nécessaires à la réalisation de chacune des activités du noyau dur de l'emploi. Le titre est également accessible... Apprenez-en plus à propos de: Hot line éditeurs, Recrutement en anglais, Assistant RH...

...Les missions qui lui sont confiées varient d’une entreprise à l’autre. D’une manière géné- rale, plus la société est grande, plus il sera spécialisé. Dans les moyennes structures en revanche, l’assistant est polyvalent. Traditionnellement confié aux jeunes diplômés, ce poste est un excellent... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Conseiller en recrutement, Gestion des compétences...

...Objectifs: Ce Bachelor forme à un métier qui s'est professionnalisé et développé fortement en France et à l'étranger. Le conseil en recrutement est devenu la voie royale de recrutement pour les entreprises. Ce Bachelor permet d'acquérir la double dimension RH et commerciale qui fait la valeur...

...Préparation au Titre Professionnel Assistant(e) en Ressources Humaines du Ministère Chargé de l’Emploi Bac +2 niveau III Formation continue de 8 mois (+ période de stage) : financements possibles dans le cadre d’un CIF CDI, CDD, CSP, AIF Pôle Emploi, CPF (ex DIF) ou autofinancements…... Apprenez-en plus à propos de: Head hunting, Droit du travail, Accident du travail...

... de chacun. La formation Assistant(e) Ressources Humaines vous prépare aux métiers assistant(e) DRH, assistant(e) recrutement, gestionnaire RH, assistant RH, chargé(e) des ressources humaines…... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative, Veille juridique et sociale, Présélection de candidatures...

...Maîtriser la gestion administrative du personnel : assurer le suivi des dossiers individuels, établir les déclarations obligatoires, préparer les éléments de paie et traiter les données statistiques Maîtriser le processus de recrutement depuis l’analyse du poste jusqu’à l'intégration du nouveau... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Logiciels de gestion RH, Logique des cotisations sociales...

...Public Assistant(e)s du RRH ou DRH Assistant(e)s de direction en charge des RH dans une PME, débutant dans leur fonction ou élargissant leurs missions Objectifs Connaître et comprendre les rôles et missions de la fonction RH Pouvoir assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...

..., à travers d’Emagister, une complète formation en ligne qui vous permettra d’assurer l'administration du personnel et la réalisation du recrutement en entreprise. Ces études comptent avec un exhaustif programme, qui vous prépare pour soutenir de manière professionnelle la gestion administrative des salariés... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative, Comptabilité générale, Gestion administrative des salariés...

... à l’essentiel LOGIC-PERFORMANCE dans son souci de mieux répondre aux exigences du marché organise une formation « ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES » avec un module pertinent d’anglais dont l’objectif est de vous donner en complément d’un vrai métier la maîtrise d’un outil de communication, qui vous ouvrira... Apprenez-en plus à propos de: Anglais appliqué aux ressources humaines, Assistante ressources humaines, Gestion administrative du personnel...

...- Responsable formation en entreprise - Chargé de recrutement en entreprise ou en cabinet - Technicien en gestion du personnel - Adjoint au chef...

...Objectifs: Assister le DRH en matière de recrutement, de gestion de la formation professionnelle et de gestion de carrières. Gérer l'administration du personnel. Maîtriser la technique de la paie. Assurer l'interface avec les organismes sociaux et fiscaux. Assurer la mise en ouvre et le suivi...

...Formez-vous à distance au Titre Professionnel Assistant de Direction ! Diplôme de niveau Bac+2 délivré par le Ministère du Travail et reconnu par l’Etat, ce Titre Professionnel a pour objectif de seconder le dirigeant d’une entreprise et, éventuellement, plusieurs de ses directeurs. En tant... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative du personnel, Assistant de direction, Gestion du recrutement...

..., que ce soit dans une PME/PMI ou une grande entreprise, notamment pour les postes suivants : Assistant(e) Ressources Humaines, Chargé de recrutement, Assistant(e) de formation, Gestionnaire de paie, Collaborateur(trice) d’agence d’intérim.... Apprenez-en plus à propos de: Management des organisations, Assistant de gestion, Évaluation de la formation...