Formation Administration du Personnel à Marseille

...de formation tout au long de la vie, le GRETA Marseille Méditerranée apporte une réponse formation sur le territoire de Marseille à La Ciotat...

...et les Emotions de vos Equipes RH : Prenez en Compte la Santé Emotionnelle dans l'Entreprise et Gérez les Compétences Transversales Induites...

...à pratiquer en temps masqué. * Possibilité de mise en place de séances d'échauffement avant la prise de poste et d'étirement en fin de poste...

...les droits aux congés Module 4 : La fin du contrat de travail - Les différents cas de rupture du contrat de travail - Les formalités liées à la sortie du salarié... Apprenez-en plus à propos de: Embauche du salarié, Code du Travail, Déclaration unique d’embauche...

...sur les points à préparer Maîtriser un entretien avec son collaborateur. II. Maîtriser l'entretien La maîtrise de l'entretien passe par la maîtrise du... Apprenez-en plus à propos de: Repasser ses actions, Entretien d'évaluation, Potentiel de développement...

...La Gestion des Compétences : Outils et Méthodes Savoir Capitaliser les Expériences en Matière de Gestion des Compétences Comment Construire un Référentiel...

...La communication avec les salariés Les limites 2. La protection des Délégués du Personnel La protection des DP contre le licenciement Délit d'entrave...

...Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes...

...Gestion du contrat de travail à temps partiel Régime protecteur du contrat de travail à temps partiel Durée et aménagement du temps de travail Statut du...

...Analyser et suivre le tableau de bord - Faciliter l’utilisation du tableau de bord : formalisme, explication du contenu aux lecteurs, couleur... Apprenez-en plus à propos de: Analyser et suivre le tableau de bord, Objectif du tableau de bord, Concevoir un tableau de bord efficace...

...mode de remboursement, limites d'exonération, déduction forfaitaire spécifique B/ qu'est-ce qu'un avantage en nature et comment l'évaluer ? V/ Comprendre...

...actives et interrogatives. Les exercices pratiques sont élaborés en tenant comptes spécificités de l’activité professionnelle du stagiaire...

...le contrôle, les sanctions Les cotisations Pôle Emploi Le calcul des cotisations, le paiement, les sanctions Les cotisations de retraite complémentaire...

...Les déclarations sociales - Le contrôle des charges sociales et des cas spécifiques : réduction fillon, GMP, sommes isolées, le versement transport…... Apprenez-en plus à propos de: Contrats spécifiques, Rémunération du temps de travail, Traitement du bulletin de paie...

...les traduire sur le bulletin de paie Objectifs A l'issue de cette formation, vous serez capable de maîtriser les dispositions particulières applicables...

...dupliquer un profil salarié (comportant toutes les rubriques de rémunération et de cotisations liées à ce profil) • Contrôler, modifier, créer... Apprenez-en plus à propos de: Outil de gestion, Logiciel de comptabilité, Gestion de paye...

...Vous serez vous repérez dans la convention collective de votre secteur d’activité. Objectifs A l'issue de la formation, vous serez traiter une embauche...

...Comprendre et identifier les éléments principaux d’un bulletin de salaire, acquérir les bases techniques pour réaliser une fiche de paie, connaitre les... Apprenez-en plus à propos de: Mentions obligatoires, Cadre juridique de la paie, Bulletin de paie...

...Distinguer frais de personnel et masse salariale 2) Impact des mouvements de personnel et des variations d'activité Les variations d'effectif et d'activité...

...Plan d'épargne d'entreprise : PEE, PEI, PERCO Définition Condition de création Maîtriser l'aspect fiscal et social 4) Stock-option 5) Retraite et épargne salariale...