Formation continue Relations de Travail à Gennevilliers

...des DP • Le rôle des DP auprès de l’employeur • Le rôle des DP auprès de l’inspection du travail • La consultation des DP • Le droit d’alerte des DP •...

...Objectifs: Etat des lieux des dérogations existantes avant l'adoption de la loi: les principes de base, les dérogations au repos hebdomadaire...

...et imminent • Droit de retrait • Délit d’entrave • Responsabilité pénale de l’employeur...

...période d'essai Rupture d'un CDD, d'un CDI Distinguer la démission de la prise d'acte de la rupture 2) La rupture du contrat pour motif personnel...

...Définir les enjeux des deux parties - Evaluer les pouvoirs Savoir traiter un conflit - Comprendre les mécanismes - Gérer et résoudre le confiit...

...modalités d emploi Connaître les particularités en termes de rémunération et de cotisations de ces contrats de travail ou stage de formation Destinataires...

...• L’objet des réclamations • Les relations avec l’Inspecteur du Travail • Les relations avec les autres instances de représentation du personnel • Les...

...à se poser avant d envisager de conclure une transaction...

...communication de la DUP. • L’accès aux informations et la liberté de déplacement des élus au sein de l’entreprise. • La communication entre les différents intervenants...

...et les mécanismes d un conflit pour les identifier les gérer et les prévenir. Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études Comprendre...

...et culturelles • Les différents moyens financiers du CE, calcul des subventions • Le 0.2% de fonctionnement, son utilisation réglementée • Les bénéficiaires... Apprenez-en plus à propos de: Comité d'entreprise...

...adapter le licenciement économique aux réalités de l'entreprise Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études 1) Définition 2)...

...Objectifs: Qu'est-ce que la discrimination ? Comment peut-elle être prouvée. Vous faire connaître le cadre juridique: qui sont les acteurs...

...Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études 1/ Les différents éléments composant le salaire: Salaires de base Primes Avantages...

...du personnel Le Comité d'entreprise Le CHSCT Le Délégué syndical et le représentant de la section syndicale 2e jour : La négociation et les accords collectifs 1)...

...5) La preuve du harcèlement moral ? 6) La protection des victimes et des témoins du harcèlement morale 7) Qui peut être sanctionné : l'auteur du harcèlement moral...

...Notion de droit 2) Le règlement intérieur 3) Notion de faute : la cause réelle et sérieuse 4) La Sanction Le constat de la faute Délai et notification...

...Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études 1) Les règles de base de tous contrats 2) Les conditions de recours au contrat de travail saisonnier...

...Naissance du PSE La création du cadre juridique L invention du plan social Du plan social au PSE 2) Définir le projet et l ingénierie sociale Contexte...

...GPEC Le chômage partiel Réorganisation : formation, mobilité Plan de départ volontaire et rupture conventionnelle 2) Le licenciement économique Définition...