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Formation continue à Amiens
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- En intra entreprise à Amiens
- 5 Jours
...type de délégation, - suivi des tâches déléguées. 3. Les entretiens de management • Les entretiens directifs : entretien de réajustement, entretien de recadrage...
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- 5 Jours
...4. Animer une réunion • Définir l'agenda, clarifier les objectifs, introduire les enjeux. • Animer une réunion. • Adapter son mode de communication selon le public présent...
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- 13 Jours
...témoignage d'un dirigeant 4. Finance pour non financiers : l'entreprise et la création de valeur (2 jours) • L’entreprise et les marchés financiers (mondialisation...
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- 1 Jour
...2. Découvrir et adapter son style de leadership • Auto-diagnostic de son style de leadership. • Identifier ses forces et points à améliorer...
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- 2 Jours
...• L’importance et les délais. • Connaissance de ses rythmes individuels. • La planification de votre journée. • La gestion des imprévus. 2. Déléguer efficacement...
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- 2 Jours
...motiver et développer les compétences individuelles de son équipe. Réussir sa délégation permet d'être plus efficace mais aussi de faire progresser ses...
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- 2 Jours
...et d’animation facilitant la prise de parole. • Déterminer les objectifs de la réunion, établir un ordre du jour. • Définir et préparer les supports d’animation...
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- 2 Jours
...Cette formation, très pratique, propose à la fois une méthodologie de fixation des objectifs e Le management par objectifs est traditionnellement utilisé...
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- 2 Jours
...qu'ils leurs ont confiées. Contenu 1. Rôle et objectifs • Utilisation du vécu des participants et présentation de cas. 2. Comment répertorier les missions...
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- 2 Jours
...pour un climat relationnel positif. Contenu 1. Repérer les différents types de conflits • Les indicateurs de conflits. • Typologie des conflits...
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- 2 Jours
...Il est important que chacun préalablement à la formation se munisse de cas concrets vécus à exploiter durant la formation. • Mise en situation...
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- 2 Jours
...• leur mission, • leur raison d’être dans l’entreprise. 7. Permettre aux seniors d’anticiper le départ en retraite en les aidant à le préparer dans l'entreprise...
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- 4 Jours
...pratiques en groupe. • L’accent est mis sur des situations réalistes vécues en entreprise. • La partie construction de l’équipe est abordée comme un projet...
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- 2 Jours
...• La performance. 2. Les composantes de la cohésion d’équipe • Les valeurs personnelles, les valeurs partagées, • La roue de la motivation de chacun...
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- 4 Jours
...• Analyse de son comportement en situation d'autorité et d'impact face à un groupe. • Sensibilisation à l'importance de l'expression orale. 2...
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- 1 Jour
...• Le plan de développement. • Le lien avec les compétences. • Applications pratiques. Méthodes pédagogiques • Pédagogie active et simulations...
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- 2 Jours
...réunions, rencontres..). 3. La définition des grandes missions des différents services • Les difficultés rencontrées habituellement lors de la définition...
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- 2 Jours
...• Alternance d’exposés et d’échanges avec les participants. • Analyses d’indicateurs économiques...
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- 3 Jours
...commercial, technique, financier, etc. • Illustration sur des cas réels. Jour 3 7. Restitution (facultative) par les participants 8. Le contrôle des cohérences...
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- 2 Jours
...de repenser son organisation personnelle pour gagner en efficacité et apprendre à mieux gérer les tensions tout en se préservant. Dans l'entreprise d'aujourd'hui...