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Formation

À Amiens

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Méthodologie

    En intra entreprise

  • Lieu

    Amiens

  • Durée

    2 Jours

Objectifs: Organiser efficacement une réunion et en définir les objectifs. Concilier efficacité de travail et collaboration active des participants. Utiliser des techniques d'animation de groupe. Destinataires: Le leadership est un levier déterminant pour impliquer les participants à une réunion, leur donner une sécurité de travail et la satisfaction de réussir ensemble. Cette formation permettra aux participants de bien se positionner dans le rôle d'animateur et d'acquérir les méthodes pour faciliter les échanges et les prises de décision.

Précisions importantes

Modalité Formation continue

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Amiens ((80) Somme)
Voir plan
12, Rue Sagebien, 80000

Date de début

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Les Avis

Les matières

  • Réunions

Le programme

Contenu

1. La préparation de la réunion

• Mettre en place l’organisation et la logistique nécessaire à l’accueil des participants.

• Choisir la méthode de travail et d’animation facilitant la prise de parole.

• Déterminer les objectifs de la réunion, établir un ordre du jour.

• Définir et préparer les supports d’animation : paperboard, powerpoint,…

• Identifier le type de compte rendu le plus efficace et réalisable en cours de réunion.

2. L’animation de la réunion

• Utiliser les techniques de la communication : l’écoute et la reformulation.

• La communication verbale :

- l’articulation, l’intonation, le débit, les rythmes, les silences,

- la respiration.

• La communication non verbale :

- la gestuelle, les attitudes, les déplacements, le regard.

• Utilisation des ressources de son auditoire : le faire participer, soutenir son intérêt, le faire adhérer.

3. La gestion du groupe

• L’existence d’un groupe en réunion et la nécessité d’un leadership.

• L’intérêt des groupes de travail et réunions : notions de partage d’expérience, de retour d’expérience, de confrontation des opinions, de validation, d’adhésion.

• La gestion du groupe et des interventions :

- la gestion du temps,

- les principes fondamentaux de gestion des interventions,

- la typologie des participants (leader, opposant, expert, conjoncturel…).

Méthodes pédagogiques

• Cette formation privilégiera la pédagogie dite active. A travers des mises en situation filmées et des jeux de rôles, chaque participant pourra évaluer ses capacités et son degré d’intégration des éléments théoriques.

Informations complémentaires

Information sur le prix :

En intra : Pour un groupe de max. 12 personnes : 2100 € En inter : 400 € par personne Calendrier 2010 – 2011

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