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Formation continue Administration du Personnel (62) Pas-de-Calais

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  • Administration du Personnel
THÉMATIQUE
DÉBUT
  • En 1 mois 34
  • En 3 mois 34
  • En 6 mois 34
  • En 9 mois 34
  • En 1 an 34
  • Après 1 an 34
DURÉE
  • Heures 13
  • Jours 22
  • Semaines 0
  • 3 mois 0
  • 6 mois 0
  • 9 mois 0
  • Année(s) 0
OÙ ÉTUDIER
France 258
(62) Pas-de-Calais 35
MÉTHODOLOGIE
  • Formation
  • Saint Laurent Blangy
  • 2 Jours

...Objectifs: Savoir défendre et accompagner un salarié dans le cadre d'un licenciement. Destinataires: Membres élus du Comités d'Entreprises ou Délégués du Personnel ou encore Délégué Syndical.... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Évaluation de la formation, Estimation de performances... Voir plus


638 
Non imposable
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...Objectifs: Savoir défendre et accompagner un salarié dans le cadre d'un licenciement. Destinataires: Membres élus du Comités d'Entreprises ou Délégués du Personnel ou encore Délégué Syndical.... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Évaluation de la formation, Estimation de performances... Voir plus

  • Formation
  • Arras
    et dans 276 autres établissements
  • 2 Jours

...Perfectionner son savoir : Maîtriser le rôle et les pouvoirs du DP Améliorer son savoir faire : Maîtriser les réunions des délégués du personnel.... Voir plus


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...Perfectionner son savoir : Maîtriser le rôle et les pouvoirs du DP Améliorer son savoir faire : Maîtriser les réunions des délégués du personnel.... Voir plus

  • Formation
  • Arras
    et dans 276 autres établissements
  • 2 Jours

...les 5 méthodes avec leurs avantages et leurs limites III/ Déterminer le salaire brut A/ le salaire de base et ses compléments B/ les différences entre le brut soumis à cotisation... Voir plus


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...les 5 méthodes avec leurs avantages et leurs limites III/ Déterminer le salaire brut A/ le salaire de base et ses compléments B/ les différences entre le brut soumis à cotisation... Voir plus

  • Formation
  • Arras
    et dans 276 autres établissements
  • 2 Jours

...hiérarchisant connaître les concepts des RPS connaître leurs conséquences humaines et professionnelles 3°- Evaluer les risques : évaluation a priori des... Voir plus


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...hiérarchisant connaître les concepts des RPS connaître leurs conséquences humaines et professionnelles 3°- Evaluer les risques : évaluation a priori des... Voir plus

  • Formation
  • Arras
    et dans 276 autres établissements
  • 1 Jour

...la gestion des heures supplémentaires Objectifs Améliorer son savoir : Connaître les modalités d'aménagement temps de travail Perfectionner son savoir faire... Voir plus


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...la gestion des heures supplémentaires Objectifs Améliorer son savoir : Connaître les modalités d'aménagement temps de travail Perfectionner son savoir faire... Voir plus

  • Formation
  • Arras
    et dans 276 autres établissements
  • 1 Jour

...Objectifs Améliorer son savoir : connaître les différents types d'épargnes salariales. Perfectionner son savoir faire : Utiliser efficacement les dispositifs d'épargnes salariales... Voir plus


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...Objectifs Améliorer son savoir : connaître les différents types d'épargnes salariales. Perfectionner son savoir faire : Utiliser efficacement les dispositifs d'épargnes salariales... Voir plus

  • Formation
  • Arras
    et dans 276 autres établissements
  • 1 Jour

...d'Études 1)Définition La notion de pénibilité Les nouvelles obligations 2)Identification des risques Déterminer et identifier les risques professionnels... Voir plus


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...d'Études 1)Définition La notion de pénibilité Les nouvelles obligations 2)Identification des risques Déterminer et identifier les risques professionnels... Voir plus

  • Formation
  • Arras
    et dans 276 autres établissements
  • 1 Jour

...de paie C/ la déduction forfaitaire de cotisations patronales D/ quid aujourd'hui de la réduction de cotisations salariales E/ le régime fiscal et social... Voir plus


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...de paie C/ la déduction forfaitaire de cotisations patronales D/ quid aujourd'hui de la réduction de cotisations salariales E/ le régime fiscal et social... Voir plus

  • Formation
  • Arras
    et dans 276 autres établissements
  • 1 Jour

...Objectifs Améliorer son savoir : connaître les différentes pratiques de rémunération. Perfectionner son savoir faire : faire évoluer son système de rémunération... Voir plus


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...Objectifs Améliorer son savoir : connaître les différentes pratiques de rémunération. Perfectionner son savoir faire : faire évoluer son système de rémunération... Voir plus

  • Formation
  • Arras
    et dans 276 autres établissements
  • 2 Jours

...de contrôle Connaitre les droits et obligations de l'employeur 4) La phase de redressement Analyse des observations de l'inspecteur La mise en demeure... Voir plus


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...de contrôle Connaitre les droits et obligations de l'employeur 4) La phase de redressement Analyse des observations de l'inspecteur La mise en demeure... Voir plus

  • Formation
  • Arras
    et dans 276 autres établissements
  • 1 Jour

... de professionnalisation, contrat d'apprentissage, Contrat d'Accompagnement dans l'Emploi... Personnels exclus de la base Les changements 2012 / 2013 Les seuils d'effectifs... Voir plus


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... de professionnalisation, contrat d'apprentissage, Contrat d'Accompagnement dans l'Emploi... Personnels exclus de la base Les changements 2012 / 2013 Les seuils d'effectifs... Voir plus

  • Formation
  • Arras
    et dans 276 autres établissements
  • 1 Jour

... salariale Distinguer frais de personnel et masse salariale 2) Impact des mouvements de personnel et des variations d'activité Les variations d'effectif... Voir plus


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... salariale Distinguer frais de personnel et masse salariale 2) Impact des mouvements de personnel et des variations d'activité Les variations d'effectif... Voir plus

  • Formation
  • Arras
    et dans 276 autres établissements
  • 2 Jours

...IV/ L'assurance chômage A/ affiliation et lieu de paiement B/ base et taux de l'assurance chômage C/ quelles prestations ? V/ La retraite complémentaire... Voir plus


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...IV/ L'assurance chômage A/ affiliation et lieu de paiement B/ base et taux de l'assurance chômage C/ quelles prestations ? V/ La retraite complémentaire... Voir plus

  • Formation
  • Arras
    et dans 276 autres établissements
  • 1 Jour

...Améliorer son savoir : connaître les compétences de l’inspecteur du travail Perfectionner son savoir faire : dialoguer avec l’inspection du travail Objectifs... Voir plus


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...Améliorer son savoir : connaître les compétences de l’inspecteur du travail Perfectionner son savoir faire : dialoguer avec l’inspection du travail Objectifs... Voir plus

  • Formation
  • Arras
    et dans 276 autres établissements
  • 1 Jour

...Conditions pratiques Les bénéficiaires Obligations de l'entreprise : déclarations Relations avec les caisses de retraite complémentaire Formalités de demande de retraite... Voir plus


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...Conditions pratiques Les bénéficiaires Obligations de l'entreprise : déclarations Relations avec les caisses de retraite complémentaire Formalités de demande de retraite... Voir plus

  • Formation
  • Arras
    et dans 276 autres établissements
  • 3 Jours

...Les charges sociales salariales obligatoires. Les charges sociales patronales obligatoires. Les charges sociales de prévoyances. La loi TEPA La loi FILLON Les avances & acomptes... Voir plus


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...Les charges sociales salariales obligatoires. Les charges sociales patronales obligatoires. Les charges sociales de prévoyances. La loi TEPA La loi FILLON Les avances & acomptes... Voir plus

  • Formation
  • Arras
    et dans 276 autres établissements
  • 2 Jours

...Juillet 2009 B/ Comment intégrer ces changements dans votre pratique quotidienne V/ Comprendre la tarification des Arret de travail A/ Le calcul du taux... Voir plus


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...Juillet 2009 B/ Comment intégrer ces changements dans votre pratique quotidienne V/ Comprendre la tarification des Arret de travail A/ Le calcul du taux... Voir plus

  • Formation
  • Arras
    et dans 276 autres établissements
  • 1 Jour

...Améliorer son savoir : connaître les différents régimes de retraite. Perfectionner son savoir faire : maîtriser le choix et le fonctionnement de chaque régime... Voir plus


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...Améliorer son savoir : connaître les différents régimes de retraite. Perfectionner son savoir faire : maîtriser le choix et le fonctionnement de chaque régime... Voir plus

  • Formation
  • Arras
    et dans 276 autres établissements
  • 2 Jours

...le bon taux d'AT ? B/ avoir différents taux d'AT, c'est possible et quels en sont les impacts ? C/ contester son taux d'AT pour réaliser des économies... Voir plus


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...le bon taux d'AT ? B/ avoir différents taux d'AT, c'est possible et quels en sont les impacts ? C/ contester son taux d'AT pour réaliser des économies... Voir plus

  • Formation
  • Arras
    et dans 276 autres établissements
  • 3 Jours

...la maladie et la maternité et donc les IJSS D/ gérer les autres congés : RTT, événements familiaux, fractionnement, ancienneté E/ quid du salaire pendant... Voir plus


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...la maladie et la maternité et donc les IJSS D/ gérer les autres congés : RTT, événements familiaux, fractionnement, ancienneté E/ quid du salaire pendant... Voir plus