-
Tous
-
En ligne
-
Filtres
-
Où
-
En ligne
-
Type d'études
-
+ Filtres (1)
Formation continue Administration du Personnel
- Formation
- Nantes
...d’une démarche GPEC. Construite à partir de l’expérience de nos consultants, cette formation permet d’acquérir une vision et des outils permettant la mise...
- Formation
- Nantes
...former, fidéliser, sont des actions indispensables à l’intégration des nouveaux entrants. Cette formation permettra de mettre en oeuvre une politique d’intégration...
- Formation
- Rennes
- 2 Jours
...de la gestion du personnel. Maîtriser le contrat de travail - les formalités préalables à l'embauche · Choisir le contrat de travail adapté...
- Formation
- Rennes
- 4 Jours
...et son cycle de vie : Comment identifier les niveaux d'information ? Comment les classer et les nommer ? Comment y accéder ? Comment faire vivre une information...
- Formation
- Lille
...À l'aube des réformes des formations des professions de santé paramédicales, les instituts de formation doivent anticiper les évolutions et se préparer...
- Formation
- En intra entreprise à Grenoble
- Niveau initiation
- 2 Jours
...le langage orienté vers la compétence, les valeurs et les ressources. les règles de base dans les systèmes d’organisation. la définition du système à partir...
- Formation
- Evry
- 2 Jours
...motivante avec son équipe. Mieux écouter vos interlocuteurs et leurs émotions. Destinataires: Commerciaux souhaitant traiter efficacement les situations...
- Formation
- Saint Etienne
...démarche d'évaluation du personnel - Procéder à l'élaboration de la procédure et des outils d'évaluation: - But de la procédure: que veut on et comment évaluer?...
- Formation
- Le Lamentin
...Objectifs, Fonctionnement d'un système d'appréciation en Gestion des Ressources Humaines. II - LES OUTILS MIS EN OEUVRE DANS L'APPRECIATION Le profil de poste...
- Formation
- Le Lamentin
...de soi – même son meilleur allié pour aller de l’avant Élargir et enrichir son identité professionnelle Être identifié( e) et reconnu (e ) pour soi...
- Formation
- Vichy
- 2 Jours
...L’écoute active et la prise de notes La démarche (contexte, action et résultat) La préparation du commentaire pédagogique Coacher le télé conseiller in...
- Formation
- (07) Ardèche
- 2 Jours
...ISO 9001, modèle EFQM ? Quels sont les avantages et le frein à la mise en place d'une approche processus ? Quels sont les préalables de la mise en place...
- Titre professionnel
- En ligne
- 4 Mois
...du salarié participe à l'élaboration du plan de formation et en assure le suivi administratif favorise les relations sociales au quotidien et alerte... Apprenez-en plus à propos de: Pack Office, Gestion des ressources humaines...
- Formation
- Paris
...Avantages: Un modèle de cahier des charges permettant d'élaborer un dossier d'appel d'offre sera remis à chaque participant à l'issue de la formation Directeurs...
- Formation
- En intra entreprise à Paris
...Chaque exercice ou chaque simulation est suivie d'une analyse à laquelle chacun participe de la place qu'il y a prise, afin d'en dégager des éléments sur...
- Formation
- Paris
...toute ancienneté RH - Principe de base de l’ingénierie des compétences, conception d’un référentiel métier et classification - Dispositifs de production de compétences...
- Formation
- Paris
...ou connaissant les principes de la Technique Alexander pour les avoir expérimentés en stage ou leçons particulières . Toute personne ayant suivi le module d'Introduction...
- Formation
- En intra entreprise à Lyon
...vous sentir à l'aise avec votre image personelle, gagner confiance en votre communication gestuelle...
- Formation
- Lyon
- 2 Jours
...modèle de communication, transfert de ressources… Comment accompagner : quelles compétences pour quels managers ? - Comprendre les besoins des managers...
- Formation
- Marseille
...La Gestion des Compétences : Outils et Méthodes Savoir Capitaliser les Expériences en Matière de Gestion des Compétences Comment Construire un Référentiel...