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Formations de Direction des Ressources Humaines Paris
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- Niveau initiation
- Dates au choix
..., gérer la paye des employés, gérer les emplois et les compétences, gérer les risques psycho-sociaux. Il connaîtra les différentes instances sociales ainsi que l'environnement externe. Destinataires: personne voulant acquérir la fonction de directeur ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Entretien professionnel, Contrat de Travail...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
...PROGRAMME DE LA 1ERE JOURNEE DE FORMATION Introduction Pourquoi une formation au Digital RH ? Impacts du digital sur les entreprises... Apprenez-en plus à propos de: Web 2.0, Mise en réseau, Réseaux sociaux...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
... d’un management participatif réussi et d’un accompagnement éclairé à la performance des ressources humaines d’une entreprise. Les techniques performantes... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Orientation scolaire, Orientation professionnelle...
- Formation
- Paris
...Clarification des priorités de l’entreprise Optimisation de l’emploi des ressources Préparation aux changements structurels et organisationnels...
- Formation
- Paris
- 1 Mois
...Objectifs: Ce cours permet d'acquérir les connaissances et une vue d'ensemble de la gestion des processus dans le secteur des ressources humaines. Il permet de gérer le personnel, les salaires et les processus de recrutement d'une organisation...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
..., notamment en période de crise ! Dans ce domaine, être efficace,pour vous devez être "armé(e)" personnellement : connaître votre rôle stratégique dans l'organisation, pouvoir influencer avec intégrité et savoir vous ressourcer. C'est tout l'objet de cette formation inédite et 100% pratique : renforcer votre...
- Formation
- En intra entreprise à Paris
- 4 Jours
...Normal 0 21 false false false ES X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4 I. La Gestion des Ressources Humaines Dans chacun des fondamentaux...
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- Paris Cédex 03
...Publics / conditions d'accès Prérequis : Niveau bac+2† et/ou† 3 ‡ 5 ans d'expérience professionnelle. Objectifs Acquérir les compétences de base†pour assurer la gestion RH des salariés Assister la direction pour prévoir et prendre les décisions liées ‡ l'organisation et ‡ la gestion des ressources...
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- Paris
...AMÉLIORER SA PERFORMANCE RELATIONNELLE : TROIS DIRECTIONS À SUIVRE. Etre cohérent avec ses objectifs * ne plus confondre moyens et objectifs...
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- Paris
... d'information Fonctionnement informatisé de l'entreprise Axe 6 : Appréhender la gestion des ressources humaines Introduction à la gestion des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
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- Paris
...Destinataires: Toute personne d'un service RH. Tout métier initial, toute ancienneté .. Toute personne d'un service RH .. Tout métier initial...
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- Paris
...Objectifs: Acquérir des techniques de gestion du personnel permettant de mieux gérer préventivement et qualitativement les ressources humaines dans un contexte ou les changements s'amplifient et s'accélèrent....
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- Paris
- Dates au choix
- 4 Jours
...Les tableaux de bord appliqués à la GRH Objectifs et finalités des tableaux de bord RH Suivre et gérer l'activité des RH Savoir évaluer... Apprenez-en plus à propos de: Tableau de bord, Services publics, Législation sociale...
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- Paris
- 2 Jours
...sur les situations professionnelles rencontrées par les participants, Remise d'un livret reprenant : Un Carnet de bord personnalisé...
- Formation
- Paris
... sociétés - en consultant une base de données internationale - et ainsi mesurer le véritable potentiel de son capital humain. Elle peut également établir...
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- Paris
- Dates au choix
- 3 Jours
...Programme Tableaux de bord des RH Principes généraux Le tableau de bord : outil d'information, de pilotage et d'action de la stratégie RH Critères... Apprenez-en plus à propos de: Excel 2007...
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- Paris
- 1 Jour
...Le protocole préelectoral l'organisation matériel les candidatures syndicales du premier tour les candidatures libres du deuxième tour le vote la proclamation...
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- Paris Cédex 03
- Dates au choix
...Objectifs pédagogiques Travaux Pratiques en Ressources Humaines fait écho à la première phase du Quivy dénommée la rupture. Les groupes d'auditeurs (3 à 4 auditeurs) formés autour de thèmes RH communs s'inscrivent en rupture avec leur acquis académique et empirique pour mieux questionner...
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- Paris
- Niveau initiation
- 1 Jour
...à ses collaborateurs L’ENTRETIEN D’EVALUATION : UN OUTIL DE MANAGEMENT •Définir la fonction de l’entretien d’évaluation •Connaître le rôle...
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- Niveau initiation
- Dates au choix
.... Réagir et. lutter contre le harcèlement et les discriminations. Intégrer la lutte contre le. harcèlement dans la politique des Ressources Humaines. Destinataires: tout dirigeant, cadre, responsable de centre, chef de service, praticien conseil, drh, rrh, éventuellement membre du CHSCT et/ou délégué... Apprenez-en plus à propos de: Code du Travail, Responsable de département, Discrimination au travail...
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... DES RESSOURCES HUMAINES (15 crédits ECTS) Comptabilité financière Expression-Communication Fiscalité des personnes physiques Gestion administrative des RH Gestion... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
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... de la démarche QVT - Mettre la QVT au coeur du développement humain Supprimer Ajouter à ma sélection - Ma sélection Formations inter-entreprises organisées à Toulouse, Bordeaux...
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- Paris
... des trente dernières années les nouvelles formes de management social LA PHILOSOPHIE DES RELATIONS HUMAINES les différents styles d'entreprises la culture...