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Cours de Direction des Ressources Humaines Paris
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- Niveau initiation
- Dates au choix
..., gérer la paye des employés, gérer les emplois et les compétences, gérer les risques psycho-sociaux. Il connaîtra les différentes instances sociales ainsi que l'environnement externe. Destinataires: personne voulant acquérir la fonction de directeur ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Direction de PME, Directeur des ressources humaines...
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- Paris
- Dates au choix
...PROGRAMME DE LA 1ERE JOURNEE DE FORMATION Introduction Pourquoi une formation au Digital RH ? Impacts du digital sur les entreprises... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux, Web 2.0, Mise en réseau...
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- Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
... d’un management participatif réussi et d’un accompagnement éclairé à la performance des ressources humaines d’une entreprise. Les techniques performantes... Apprenez-en plus à propos de: Insertion socio-professionnelle, Orientation scolaire, Ressources humaines...
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- Paris
...Clarification des priorités de l’entreprise Optimisation de l’emploi des ressources Préparation aux changements structurels et organisationnels...
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- Paris
- 1 Mois
...Objectifs: Ce cours permet d'acquérir les connaissances et une vue d'ensemble de la gestion des processus dans le secteur des ressources humaines. Il permet de gérer le personnel, les salaires et les processus de recrutement d'une organisation...
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- Dates au choix
... les messages, éviter les tensions, gérer la critique. Détecter les états de stress, se ressourcer et garder l'énergie nécessaire pour agir....
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- En intra entreprise à Paris
- 4 Jours
...Normal 0 21 false false false ES X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4 I. La Gestion des Ressources Humaines Dans chacun des fondamentaux...
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- Paris Cédex 03
... humaines Mentions officielles Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Certificat de compétence assistant ressources humaines Inscrit RNCP : Non-inscrit Code NSF : Ressources humaines, du personnel Code ROME : Management des ressources humaines...
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...AMÉLIORER SA PERFORMANCE RELATIONNELLE : TROIS DIRECTIONS À SUIVRE. Etre cohérent avec ses objectifs * ne plus confondre moyens et objectifs...
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- Paris
... d'information Fonctionnement informatisé de l'entreprise Axe 6 : Appréhender la gestion des ressources humaines Introduction à la gestion des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
- Formation
- Paris
...d’intégration adapté et amélioration de la valeur ajouté du salarié entrant Techniques d’accompagnement et de tutorats...
- Formation
- Paris
...Objectifs: Acquérir des techniques de gestion du personnel permettant de mieux gérer préventivement et qualitativement les ressources humaines dans un contexte ou les changements s'amplifient et s'accélèrent....
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- Dates au choix
- 4 Jours
...Les tableaux de bord appliqués à la GRH Objectifs et finalités des tableaux de bord RH Suivre et gérer l'activité des RH Savoir évaluer... Apprenez-en plus à propos de: Tableau de bord, Contrôle de gestion, Tableaux de bord et rapports de service...
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- Paris
- 2 Jours
...Crédit, recouvrement, comptabilité clients. En relation directe avec les clients, les commerciaux, autres services, … Credit manager ou tout collaborateur des services Crédit...
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- Paris
... sociétés - en consultant une base de données internationale - et ainsi mesurer le véritable potentiel de son capital humain. Elle peut également établir...
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- Paris
- Dates au choix
- 3 Jours
...Programme Tableaux de bord des RH Principes généraux Le tableau de bord : outil d'information, de pilotage et d'action de la stratégie RH Critères... Apprenez-en plus à propos de: Excel 2007...
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- Paris
- 1 Jour
...Le protocole préelectoral l'organisation matériel les candidatures syndicales du premier tour les candidatures libres du deuxième tour le vote la proclamation...
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- Paris Cédex 03
- Dates au choix
...Objectifs pédagogiques Travaux Pratiques en Ressources Humaines fait écho à la première phase du Quivy dénommée la rupture. Les groupes d'auditeurs (3 à 4 auditeurs) formés autour de thèmes RH communs s'inscrivent en rupture avec leur acquis académique et empirique pour mieux questionner...
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- Niveau initiation
- 1 Jour
...ASSURER LE SUIVI DE L’ENTRETIEN •Etablir un plan de progrès individuel sur l’année. •Accompagner le collaborateur pour l’aider à atteindre ses objectifs...
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- Niveau initiation
- Dates au choix
.... Réagir et. lutter contre le harcèlement et les discriminations. Intégrer la lutte contre le. harcèlement dans la politique des Ressources Humaines. Destinataires: tout dirigeant, cadre, responsable de centre, chef de service, praticien conseil, drh, rrh, éventuellement membre du CHSCT et/ou délégué... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Harcèlement au travail, Responsable de département...
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... DES RESSOURCES HUMAINES (15 crédits ECTS) Comptabilité financière Expression-Communication Fiscalité des personnes physiques Gestion administrative des RH Gestion... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
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... de la démarche QVT - Mettre la QVT au coeur du développement humain Supprimer Ajouter à ma sélection - Ma sélection Formations inter-entreprises organisées à Toulouse, Bordeaux...
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... des trente dernières années les nouvelles formes de management social LA PHILOSOPHIE DES RELATIONS HUMAINES les différents styles d'entreprises la culture...