Cours Ressources Humaines (75) Paris

...cette formation est proposée le samedi au 1er semestre à raison de 8 journées complètes. Objectifs pédagogiques - Construire et mettre en oeuvre des outils... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de données, Évaluation de la formation, Sciences sociales...

...et raison d'être du recrutement Analyser le besoin avec le manager quelles sont les différentes composantes du poste et de son environnement... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Prise de décision...

...Adapter votre organisation à vos enjeux Pérenniser les savoir-faire de votre entreprise Professionnaliser et développer l’employabilité de vos salariés... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...changement dans les organisations Les étapes de la communication dans les projets de changement Les principes de la mobilisation des acteurs Les modalités...

...les objectifs pédagogiques d'une action de formation Construire des stratégies pédagogiques cohérentes avec les objectifs, les publics concernés par l'action... Apprenez-en plus à propos de: Cahier des charges, Analyse de résultats, Responsable de département...

...mobilité Utiliser ou adapter les outils existants, construire des outils spécifiques : répertoires métiers, référentiels de compétences, GPEC... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...de l’absence du salarié et la gérer au mieux La maternité : la protection et la rupture La maladie : la désorganisation de l’entreprise L’accident du travail...

...(organisation et rôle) de la fonction RH La fonction RH et les enjeux stratégiques des entreprises La valeur ajoutée attendue des RH Les contraintes et...

...formation des alternants en impliquant les différents acteurs Co-construire une grille d'évaluation Compétences visées Accueillir et encadrer un alternant... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Évaluation de la formation...

...d’entretiens de carrière (objectifs, public concerné, contenu et cadre légal) Le processus d'orientation et ses outils Notions de bases : compétences...

...de travail Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles Contrôles de leur exécution : inspection du travail, URSSAF, procédures contentieuses...

...adaptées au contexte actuel des organisations Les jeux de pouvoir, les jeux d'acteurs : comment les repérer ? comment agir ? Le triangle dramatique... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...réglementaire et économique d'un territoire. Repérer les acteurs d'un territoire et comprendre leur fonctionnement. Réaliser un diagnostic de territoire...

...Application pratique : réaliser un mind mapping des rôles, missions et activités du responsable formation Répondre aux nouveaux défis de sa fonction Intégrer... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Professionnels du son, Plan de formation...

...de l’indemnité transactionnelle La négociation avec les représentants du personnel La prise d’acte avec négociation Les modalités de la prise d’acte La...

...télétravail Homeworking Coworking Evaluation de la charge de travail et des temps de repos Les risques spécifiques du numérique et les actes préventifs Infobésité... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux...

...collectivités territoriales, Pôle emploi, mission locale, CIDJ, CIO, CIBC... - Se positionner dans cet univers professionnel afin de travailler dans un réseau...

...formation professionnelle en cours Appréhender le cadre légal et rôle du chargé de formation Connaître les règles juridiques : gérer la formation en toute... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Ingénierie formation, Ingénierie financière...

...et assurer son suivi administratif Connaître les principes et les enjeux de la Base de Données Unique (BDU ou BDES) Programme Les rôles et missions de... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...

...(entretien annuel, développement de compétences, gestion de conflits, médiation…) Accompagner des managers dans l'animation de leur équipe (mobiliser...