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Groupe IGS Formation Continue

RH et manager, acteurs de la relation individuelle de travail

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À Paris

700 
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Infos importantes

Typologie Formation
Lieu Paris
Début Dates au choix
  • Formation
  • Paris
  • Début:
    Dates au choix
Description


Faire face ensemble, RH et manager, aux événements qui jalonnent la vie du contrat de travail
Prévenir et traiter les situations individuelles à forts risques collectifs

Installations (1)
Où et quand
Début Lieu
Dates au choix
Paris
1 Rue Jacques Bingen, 75017, (75) Paris, France
Voir plan
Début Dates au choix
Lieu
Paris
1 Rue Jacques Bingen, 75017, (75) Paris, France
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Foire aux questions

· À qui s'adresse-t-elle?


DRH - RRH - Responsable de relations sociales - Directeur d'établissement

· Prérequis


Cette formation réclame une connaissance des fondamentaux du droit du travail appliqué aux relations individuelles des personnels travaillant dans l'entreprise.

· Diplôme

Attestation de formation

Opinions

0.0
Non évalué
Évaluation de la formation
98,7%
Recommandé
4.9
excellent
Évaluation du Centre

Opinions sur d'autres formations de ce centre

Responsable développement RH

L
Louise
5.0 17/10/2017
Le meilleur de la formation: Excellente école avec des formations de qualité ! Je recommande pour ceux qui souhaitent travailler dans le domaine des Ressources Humaines.
À améliorer: Rien à dire
Recommanderiez-vous cette formation ?: Oui

Executive MBA Ressources Humaines Internationales

A
Anonyme
5.0 09/10/2017
Le meilleur de la formation: Le Groupe IGS est une grande école de commerce et comme toute grande école, l'IGS a une bonne réputation aux yeux des entreprises. Cela permet au étudiants de trouver un travail rapidement en sortant de l'école.
À améliorer: RAS
Recommanderiez-vous cette formation ?: Non

Assistant(e) Ressources Humaines

J
Joy-Marie F
5.0 09/10/2017
Le meilleur de la formation: Je développe continuellement mon réseau professionnel afin d’augmenter mes opportunités professionnnelles. Les trois mots qui définissent ma formation sont leadership, adaptabilité et anticipation...
À améliorer: Rien à dire
Recommanderiez-vous cette formation ?: Oui

Responsable en Gestion des Ressources Humaines - à temps complet

S
Sylvie
5.0 04/05/2017
Le meilleur de la formation: Vraiment très agréablement surprise par la qualité et le niveau de la plupart des intervenants et des cours. Une très belle expérience.
À améliorer: Non, vraiment, je vois pas :)
Recommanderiez-vous cette formation ?: Oui

Responsable en Gestion des Ressources Humaines - à distance

C
Cyrielle
4.0 04/05/2017
Le meilleur de la formation: Une formation complète qui aborde tous les domaines des RH et de manière très détaillée. Les formateurs que j'ai eu à l'époque étaient vraiment très compétents. Une formation très dense mais très bien construite .
À améliorer: Le master 1 en 6 mois donne beaucoup de travail à fournir
Recommanderiez-vous cette formation ?: Oui
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Performances de ce centre

2017

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Qu'apprend-on avec cette formation ?

Manager

Programme

  • RH et manager, acteurs de la relation individuelle de travail

    RH et manager, acteurs de l'intégration

    • La transmission des règles essentielles en vigueur dans l'entreprise : RI, DUER, CCN, Usages...
    • Droits et devoirs du collaborateur selon les types de contrat : période d'essai, fin / renouvellement
    RH et manager, acteurs de la fidélisation
    • Le suivi et la reconnaissance nécessaires des performances individuelles
    • L'évaluation requise des compétences individuelles
    • La coopération obligatoire dans l'élaboration du projet professionnel et le développement des compétences
    RH et manager, acteurs des évolutions de la relation individuelle
    • La prise en compte des conséquences de la prise de mandat
    • La gestion des effets de l'inaptitude médicale au poste
    • La mise en œuvre du droit disciplinaire
    • La gestion collégiale de la rupture du contrat pour motifs individuels
    • Droits et devoirs du personnel non lié à l'entreprise par un contrat de travail


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