Le cadre juridique de la fonction RH - Niveau 2 : pratique du droit social Droit social
Formation
À Paris
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STUDI
Diplôme universitaire En ligne1 290 € HT -
Enaco - Ecole Nationale de Commerce
BTS A distance3 890 € -
INEAD
Bachelor A distance2 295 € -
STUDI
Bachelor En ligne4 390 € HT -
Enaco - Ecole Nationale de Commerce
Formation A distance1 990 € -
PROFORMALYS
Formation (75) Paris / En présentiel1 990 € HT -
CERTyou
Formation (75) Paris / En présentielPrix sur demande
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Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Paris
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Dates de début
Mars
Formation continue Durée :
2 jours
€ Prix (net de taxe - Forfait repas : 13€/jour) : 600,00 Validation visée :
Attestation de formation.
Pour qui :
Collaborateurs RH ou futurs collaborateurs RH (RRH, responsables du développement, de la mobilité ou de la formation, responsables RH, chefs de projet GPEC...) appelés à exercer une fonction de conseil en évolution professionnelle, futurs référents-es emploi-formation et mobilité professionnelle.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Prérequis Bénéficier d'une expérience en droit du travail, ou avoir suivi la formation : le cadre juridique de la fonction RH - niveau 1 (réf. 11810).
Les Avis
Les matières
- Cadre
Le programme
Le droit disciplinaire et son cadre juridique : le pouvoir de sanctionner et ses limites, la notion de sanction, les règles de mise en œuvre de la procédure, le contentieux.
Le transfert des contrats de travail : contenu et impacts de l’application de l’article L1224-1 du code du travail.
Les procédures de licenciements économiques et leur cadre juridique respectif : des mesures d’anticipation à la mise en place d’un plan de sauvegarde de l’emploi.
Informations complémentaires
Métier
Pour garantir le respect de la réglementation en droit du travail.
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