Cours Recrutement

...stratégique pour articuler les dispositifs de la formation professionnelle continue (plan de formation, Pro-a, CPF, CPF de transition…) Les étapes de l’entretien... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel...

...d’explicitation Mettre en place les conditions de l’explicitation S’approprier un mode de questionnement qui guide vers la description de l’action Développer... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...Cette formation convient aux publics de tous secteurs, notamment des milieux sanitaires et médico-sociaux. Elle peut être organisée en intra-entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Relations humaines...

...savoir-être indispensables pour le manager qui recrute. Pendant cette formation de deux jours, vous apprendrez à gérer le processus de sélection... Apprenez-en plus à propos de: Intégrer efficacement le candidat, Ressources humaines, Répartir le temps de parole lors de l'entretien...

...Aux Graphologues Vous recevrez sous 24 à 48 heures et par mail les documents nécessaires à votre inscription. Nous vous invitons à consulter notre site...

...Découvrir le «compte personnel de formation» Utiliser le «passeport d’orientation, de formation et de compétences» Création de l’ «entretien professionnel»... Apprenez-en plus à propos de: Savoir mener un entretien professionnel, Entretien professionnel, Entretien d'évaluation...

...Attitudes, émotions et croyances - Communication et rapport de confiance Les situations sont souvent complexes et il est évident qu'on ne peut pas communiquer... Apprenez-en plus à propos de: Intelligence émotionnelle, Image personnelle, Estimation de performances...

...personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Essor... Apprenez-en plus à propos de: Web pour le recrutement, Médias sociaux, Vocabulaire du recruteur...

...RRH, DRH Définir les besoins en compétences dans une approche prévisionnelle · Définir le poste, son évolution et le profil du candidat : identifier les...

...enjeux stratégiques... - Analyse de chaque poste de travail 3. Rechercher et cibler les candidats au poste - Les compétences internes : savoir anticiper...

...• Repérage des enjeux d'une bonne procédure de recrutement 2e Séquence : Sélection des candidats • Analyse et étude détaillée du contenu de chaque candidature...

...afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux...

...de travail Les contrats particuliers Modifier un contrat de travail 2. L'entretien de recrutement Définition, objectif, conditions de réussite...

...JOUR 1 Recruter sans discrimination. Connaître la législation sur la non-discrimination à l'embauche. Déterminer les bons critères de sélection Préparation du recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Critères de sélection, Gestion des candidatures, Connaître la législation...

...Tout public Vous êtes contacté par un conseiller en formation qui va répondre à vos questions AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur...

...Vous êtes contacté par un conseiller en formation qui va répondre à vos questions AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation...

...RRH, DRH Définir les besoins en compétences dans une approche prévisionnelle Définir le poste, son évolution et le profil du candidat : identifier les...

...ses éventuels dysfonctionnements - Renforcer la responsabilité des deux personnes en présence - Développer la communication entre l'encadrement et le personnel...

...d'appréciation auprès de ses collaborateurs 1. La préparation de l'entretien pour le responsable et le collaborateur Appréhender les enjeux Pour le manager...

...de ses besoins professionnels . La suite de l’entretien individuel: l'analyse et la prise en compte des éléments recensés Formation débat dont les thèmes...