Réussissez vos Entretiens de Recrutement

1. Conclure, rédiger et modifier un contrat de travail

• Quand conclure un contrat de travail
• Conclure et rédiger un contrat de travail
• Les contrats particuliers
• Modifier un contrat de travail
  

2. L'entretien de recrutement

• Définition, objectif, conditions de réussite
  

3. Les bonnes pratiques de communication en situation d'entretien

• Ce qu'il faut connaître en communication pour développer un comportement adapté à la situation et savoir échanger : écoute et silence, reformulation, feed back, verbal et non-verbal, techniques de questionnement
• Clarifier les phénomènes d'identification, de projection
• Savoir contrôler le rythme de l'entretien
• La prise de notes en entretien
  

4. Mieux se connaître/Mieux connaître ses propres valeurs pour être plus à l'écoute des candidats

• Autodiagnostic et mise en avant des points forts et points de vigilance
  

5. Le déroulé de la méthodologie de l'entretien de recrutement

• L'importance de la préparation : les dispositions pratiques à prendre, les éléments à étudier (profil du poste, contexte de travail...)
• La structure de l'entretien
• La liste des points à aborder et la liste des questions à poser en entretien
• Le déroulement de l'entretien : les 5 étapes
• La conclusion et la prise de congès
  

6. La prise de décision

• Synthétiser les informations
• Déterminer les critères objectifs
• Effectuer le choix des candidats en adéquation avec le poste et les besoins de la structure