Assistant(e) de recrutement
Formation
À Montauban
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Montauban
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Durée
2 Jours
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes: Acquérir les méthodes et les techniques de recrutement.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Tout public.
Aucun.
Attestation Qualiopi.
Vous êtes contacté par un conseiller en formation qui va répondre à vos questions.
Les Avis
Les exploits du centre
Toutes les formations sont actualisées
L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7
Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois
Ce centre est avec Emagister depuis 3 ans.
Les matières
- Recruter sans discrimination
- Connaître la législation
- Critères de sélection
- Critères de recherche
- Gestion des candidatures
Le programme
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1
- Recruter sans discrimination.
- Connaître la législation sur la non-discrimination à l'embauche.
- Déterminer les bons critères de sélection
- Préparation du recrutement.
- Bien définir le poste à pourvoir.
- Déterminer les critères de recherche.
- Choisir les axes de sélection
- La gestion des candidatures.
- Tri des candidatures.
- Examen des CV.
- Gestion des fichiers de candidatures.
- Réponses aux candidats
JOUR 2
- L'entretien.
- Préparation.
- Conduire différents types d'entretien.
- Connaître les différents moyens de sélection.
- Faire une synthèse de l'entretien
- L'embauche et le suivi.
- La législation de l'embauche.
- L'accueil et l'intégration du nouveau collaborateur
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
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Assistant(e) de recrutement