Cours Manager - Hauts-de-Seine

...projections, jugements de valeur : comprendre leur origine Approche sociologique et psychologique Apports des neurosciences Atelier : Attentes des juniors...

...Les objectifs de la formation Prendre de la hauteur par rapport à ses pratiques managériales. Définir et communiquer un projet d'équipe. Adopter une posture de manager-coach. Décider efficacement dans le changement. Développer ses compétences de négociateur et de communicant. Développer sa...

...Pratiquer la délégation : la communiquer, la mettre en place, la suivre et la sécuriser malgré la distance. Stimuler et développer l'autonomie de ses collaborateurs... Apprenez-en plus à propos de: Management des équipes, Gérer son équipe, Équipes virtuelles...

...Tenir compte des environnements préférentiels de travail de chacun. Ateliers : S'exercer à la communication individualisée 4• Anticiper et traiter les...

...dans les deux rôles Distinguer les trois niveaux de communication : sens, processus et contenu. Partager sa vision au sein de l'équipe. Hiérarchiser et... Apprenez-en plus à propos de: Leadership management...

...et des rituels pour gagner en efficacité collective. Mettre en place des « bilats « (entretiens bilatéraux) avec les équipiers qui en ont besoin... Apprenez-en plus à propos de: Chef de Projet, Chef de département...

...Exercice Questionnaire d'auto-évaluation, analyse et interprétation, échanges d'expériences, élaboration d'un plan d'action. » S'affirmer dans son rôle... Apprenez-en plus à propos de: Leadership management, Leadership de projets, Leadership stratégique...

...de ses collaborateurs pour développer la performance. Valoriser les réussites du travail collaboratif pour instaurer une habitude positive autour de cette approche... Apprenez-en plus à propos de: Mise en réseau, Plan de formation...

...Balancing Modes Dynamic Load Balancing Modes Quality of Service Load Balancing Persistence Ateliers Dynamic Persistence Static Persistence Ratio Load Balancing... Apprenez-en plus à propos de: Traffic manager...

...le cahier des charges ; la formalisation contractuelle. Livre ouvert ou livre fermé ? 6/ Le suivi de la performance Les indicateurs de satisfaction client... Apprenez-en plus à propos de: Entrepôt logistique, Service client...

...Paramétrer le système BIG-IP Travaux pratiques Apprendre à équilibrer la charge Activer les groupes de priorités Activer les limites de connexion S'initier... Apprenez-en plus à propos de: Traffic manager...

...Relier diagnostic stratégique et stratégie d'entreprise. Savoir lire et interpréter les indicateurs d'un tableau de bord financier. Connaître les fondamentaux... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Mise en réseau...

...Réflexion collective Optimisation de l'utilisation des réseaux sociaux d'entreprise et de la gestion des emails. » Adopter la philosophie de travail des... Apprenez-en plus à propos de: Open source, Management 3.0, Transformation numérique...

...Les objectifs de la formation Intégrer les 6 outils du coaching à ses pratiques managériales. Utiliser l'approche coaching et organiser la démarche d'accompagnement...

...les résistances au changement. Le changement : une guerre de territoire, comment la gagner. Exercice Mise en situation filmée : lors d'un entretien découvrir... Apprenez-en plus à propos de: Relation client, Clés du leadership...

...Responsable d'une équipe d'assistantes ou de collaborateurs administratifs. Responsable des personnels d'accueil. Prérequis Exercer une responsabilité...

...CRAMM, OCTAVE... Historique, développement, présence dans le monde. Comparaisons techniques. » Choix d'une méthode Comment choisir la meilleure méthode ?... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de risques, Prévention des risques, Analyse de résultats...

...Faire face aux situations managériales les plus fréquentes grâce à l’analyse systémique. Découvrir les conditions de réussite d’un entretien annuel. À...

...» Les outils de pilotage Définir des indicateurs pour son équipe. Tableaux de bord pour évaluer l'atteinte des objectifs. Analyser les performances et les écarts... Apprenez-en plus à propos de: Efficacité professionnelle, Entretiens réguliers, Simulation d'entretien...

...de co-développement : travail en commun sur 1 à 2 séquences de co-développement à partir d'une situation concrète proposée par les participants...