La process com® pour manager

Le programme de la formation

JE PROFITE DE MA FORMATION DÈS L’INSCRIPTION

• Je découvre la vidéo : "C'est quoi le problème ?".

• Je complète le questionnaire qui me permettra de connaître mon profil de personnalité Process Com® lors de la formation.

• Je benéficie immédiatement d'un premier outil pour agir sur la motivation de mes collaborateurs : les positions de vie.

J’APPRENDS ET JE M’ENTRAÎNE AVEC LE GROUPE Programme en présentiel 1• Mieux se connaître en tant que manager

• Identifier et comprendre son propre profil psychologique et ses styles préférentiels de management.
• Gérer son propre stress dans les situations managériales délicates.
• Développer sa flexibilité de manager.

• Repérer le style de management adapté à la personnalité de chaque collaborateur.
• Gérer les situations de management de manière individualisée : délégation, recadrage, traitement des erreurs…

• Utiliser les canaux de communication adaptés.
• Reconnaître ses collaborateurs en fonction de leurs besoins psychologiques.
• Tenir compte des environnements préférentiels de travail de chacun.

• Comprendre les difficultés relationnelles rencontrées avec certains collaborateurs.
• Anticiper les comportements inefficaces dans les situations de stress.
• Rétablir une communication efficace avec ses collaborateurs.

JE SUIS ACCOMPAGNÉ DANS MA MISE EN ŒUVRE

• Pour mettre en application les bonnes pratiques et les acquis d’une formation : un module e-learning "Les 6 types de personnalité en Process Com®".

• Je peux partager mes bonnes pratiques de Process Com® sur le "Blog du management cegos -management.fr ".

• Je dispose de deux modules d'entraînement :

• "Réagir avec efficacité en situation de stress" ;

• "Adapter ma communication selon le profil de mes interlocuteurs".