Cours management ressources humaines

... d'une licence professionnelle dirigée vers la gestion et le développement des organisations, des services sportifs et de loisirs . Cette licence professionnelle (permettant d'accéder au Niveau II dans la classification des diplômes) associe les compétences liées au management du sport et celles liés...

...Objectifs Maîtriser les enjeux RH, juridiques et stratégiques de la fonction RRH S'approprier les outils et processus de pilotage en ressources humaines Connaître le contour opérationnel de chaque mission du RRH...

...Objectifs Accroître sa capacité d’analyse et de compréhension des différences et de leur influence sur les attitudes, les comportements et les pratiques de management Acquérir des outils méthodologiques et conceptuels d’analyse de situations de travail avec des partenaires différents... Apprenez-en plus à propos de: Phénomènes multiculturels, Analyse de résultats, Culture métiers...

...ANAÏS étoffe son équipe de formateurs pour offrir aux diverses entreprises des formations dans le domaine du management, coaching, initiation et perfectionnement informatique, initiation et perfectionnement en langues... Apprenez-en plus à propos de: Management interculturel, Gestion des conflits, Management du changement...

...Acquérir les méthodes et outils nécessaires pour manager efficacement son équipe Prendre un poste de manager ne s'improvise pas. Trop souvent, le jeune manager arrive sur ses nouvelles missions sans y être préparé, sans avoir pris tout à la fait la mesure de son nouveau périmètre... Apprenez-en plus à propos de: De bords pour le suivi, Les fondameentaux, Identifier les enjeux et missions...

...Les clés pour être un manager efficace et motivant Le quotidien d'un manager est fait de multiples tâches et missions qu'il lui incombre d'honorer. De l'animation de réunions à l'évaluation de ses collaborateurs en passant par la mise en place d'une délégation réussie, ses journées sont diverses...

...Cerner l'impact de la culture sur le management au quotidien : prendre en compte les différentes logiques culturelles dans les relations professionnelles Gérer d'une manière synergique des équipes multiculturelles en choisissant un leadership tenant compte du profil culturel des collaborateurs... Apprenez-en plus à propos de: Management interculturel...

...Grâce à cette formation que vous propose le centre Cesi entreprises, vous pourrez vous former afin d’ajouter des compétences à votre curriculum. Les managers, premier niveau RH opérationnel, doivent être soutenus dans leur rôle d'accompagnement des changements....

...Objectifs: A l'issue de cette formation, les participants disposeront de moyens pour: mieux se connaître dans la perspective de leur nouvelle responsabilité, se faire une représentation saine du management d'une équipe, se positionner en responsable de l'équipe qui leur sera confiée, motiver...

...Objectifs: Connaître les grandes étapes d'un recrutement et ses implications juridiques pour participer de façon active aux recrutements de son équipe; savoir mener un entretien de recrutement. Destinataires: Managers, toute personne extérieure aux services des Ressources Humaines et ayant à mener...

...Construire son ? cockpit performance ? Le management de la performance reste un levier nécessaire de croissance. Connaître les familles d’indicateurs de pilotage, savoir fixer des objectifs SMART individuels et collectifs sont des qualités attendues d’un bon manager. Grâce à cette...

...Concevoir des objectifs et des tableaux de bord stratégiques Conseiller les dirigeants et les managers opérationnels quant au management de la performance de leur organisation...

... à maîtriser les techniques de management, des ressources humaines et du recrutement...

... Management de la qualité Droit Législation du travail en France Droit individuel Droit collectif Management, ressources humaines Piloter les effectifs...

...Programme abordé au cours de l'année (liste non exhaustive) : Qu'est-ce que le management ? Les rôles et fonctions du manager Les principaux styles... Apprenez-en plus à propos de: Management d'équipes, Management de Projet, Prendre des décisions...

... du conseiller RH vis-à-vis du collaborateur et de son manager. Exercice Cartographie en sous-groupes du rôle et des missions du conseiller d'orientation... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'évaluation, Ressources humaines, Relations aux autres...

...Objectifs Appréhender les conditions d’exercice et le rôle du responsable d’équipe Acquérir des techniques et outils de management Améliorer l’efficacité du travail en groupe et développer l’esprit d’équipe Mettre en place une gestion des agents en lien avec la fonction Ressources Humaines... Apprenez-en plus à propos de: Collectivités locales, Collectivités territoriales, Ressources humaines...

... référentiels RH Les interfaces les plus fréquentes Référentiels et reprise de données Introduction au Master Data Management. Identification des référentiels... Apprenez-en plus à propos de: Changement particulaire...

...Objectifs Maîtriser les enjeux RH, juridiques et stratégiques de la fonction RRH S'approprier les outils et processus de pilotage en ressources humaines Connaître le contour opérationnel de chaque mission du RRH...

...Vous travaillez en tant que Responsable des Ressources Humaines? Vous souhaitez enrichir vos compétences professionnelles en la matière ? N'attendez plus et découvrez la formation « Manager et développer les talents » sur emagister.fr. Le Groupe ISG, expert de la formation continue, vous propose... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie RH, Cahier des charges, Gestion du personnel...