Cours management ressources humaines

... les nouveaux métiers : contributeurs, community managers, curators. Découvrir les outils et plates-formes de réseau social d’entreprise. 4/ Faire vivre et animer... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux, Mise en réseau, Communication interne...

... comme on gère les autres ressources Cas pratique : Mettre en place un plan d’actions... Apprenez-en plus à propos de: Gérer son temps, Gestion de PME, Direction de ressources humaines...

...La Formation Mettre en place avec succès le télétravail dans son entreprise vous permettra de connaître le cadre juridique et les différents types de télétravail manager l’organisation du travail et du temps d’une équipe en télétravail, instaurer une communication de qualité, même à distance... Apprenez-en plus à propos de: Organisation du travail...

... Inscription soumise à agrément : Candidature (dossier intégrant CV et lettre de motivation) à envoyer à Nathalie Prudhomme Objectifs S’approprier le cadre juridique de l’EP Évaluer les enjeux humains et organisationnels de l’EP à l’échelle de l’entreprise Être en capacité de mettre en œuvre l’EP en fonction... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Responsable de département, Gestion des compétences...

...: Objectifs : Cette formation a pour objet d'apporter au Manager l'essentiel des connaissances nécessaires à la conduite des nouveaux entretiens professionnels pour un échange constructif dans le développement des compétences individuelles et collectives, en ayant saisi les impacts de la réforme... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son, Entretien professionnel...

... du dans le management du pôle Savoir mettre en oeuvre la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences au sein du pôle Acquérir les démarches et outils pour optimiser les politiques de gestion dans le pôle...

... les techniques de management, des ressources humaines et du recrutement. Approche métier Management d’une équipe Gestion des ressources humaines Recrutement...

... les fondamentaux de la gestion des hommes et des équipes FCRH06 Quels défis pour le management dans un contexte de transformation digitale ? FCRH07 Quels défis pour engager et motiver les équipes Objectifs Objectifs pédagogiques : Comprendre les enjeux de la gestion des hommes et des équipes pour le management...

...Objectifs Mener un diagnostic RH en lien avec les enjeux stratégiques de l’entreprise Découvrir et approfondir les responsabilités RH du manager et sa zone de délégation RH Gérer les RH rattachées à son équipe... Apprenez-en plus à propos de: Diagnostic RH, Décisions de rémunération, Zone de délégation RH...

...(forces et faiblesses) • Élaboration - Plan d’actions - Planification...

...Objectifs: Comprendre les enjeux de l'entretien annuel (Management et GRH). Savoir conduire les 4 phases de l'entretien. Savoir définir un objectif. Savoir apprécier une compétence et définir un besoin de formation. S'entraîner à utiliser les techniques de l'écoute active. Connaître et éviter...

...Le Programme « Ressources humaines » de FAC FOR PRO a pour vocation de proposer des formations théoriques et pratiques qui vous permettront de connaître et d’appliquer efficacement les règles dans votre pratique professionnelle quotidienne.... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Risques psychosociaux, Stratégies et pratique de changement...

..., il est indispensable que l'entreprise puisse diagnostiquer les situations à risque et prendre en compte les personnes malmenées. Destinataires: Tout manager en charge d'une équipe. Chargés de Ressources Humaines...

...Objectifs pédagogiques L'approche pédagogique place l'auditeur au centre de l'action en l'amenant à explorer et à éprouver ses propres ressources et les ressources de son environnement en vue de construire un PPP dans un monde indéterminé et interconnecté. Elle implique la passation de nombreux... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

... des savoirs professionnels dans les domaines de la conduite de projet, du management, du droit associatif, de la gestion financière, de la gestion des ressources humaines, de la gestion logistique, de la communication. Les modalités de la formation favorisent la connaissance et l'insertion des auditeurs... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Responsable de département...

...., Fondamentaux et défis de GRH, Dunod, 2018: ouvrage de référence pour l'UE Lire Thévenet M., et al., Fonctions RH, Pearson, 2015, 4e édition Objectifs pédagogiques Comprendre les enjeux de la gestion des hommes Comprendre l'apport de la GRH au management Comprendre les rôles de la fonction RH... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Gestion des compétences...

...Publics / conditions d'accès Prérequis : Niveau bac+4 valide en France. Sélection sur dossier (CV et lettre de motivation), entretien éventuel. Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine de la gestion, ressources humaines des établissements de santé ou médico-social. Un stage... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Responsable de département, Lettre de motivation...

...dépassent et en deviennent victimes. Ce n'est pas une fatalité, il existe des savoir-faire que l'on peut acquérir. L'objectif est de prendre conscience...

... Commerciale Manager la performance commercial Fédérer et mobiliser les hommes RH pour Directeur... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise...