Titre rncp niveau i gestionnaire d'établissements médicaux et médico-sociaux

Accédez aux blocs de compétence composant ce diplôme, conformes aux recommandations de la CNCPUtiliser les outils de gestion administrative des ressources humainesAppliquer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétencesUtiliser les outils de management organisationnel des équipes et du travailConcevoir et piloter une politique de communication interne reliée au projet d’établissementAppliquer les mécanismes comptables, budgétaires et du contrôle de gestionElaborer la partie financière d’un business plan et valoriser sa stratégie de financementUtiliser les leviers d’optimisation des ressources internesRéaliser des prestations logistiques en appliquant le système qualité et le système de gestion des différents risques liés à la prestationInitier et piloter la démarche qualité de l’établissementChoisir le système d’accréditation ou de certification pertinent par rapport à la réglementation de l’activité et au projet d’établissementAnimer et mettre en œuvre la démarche qualité en s’appuyant sur les méthodes de conduites du changementElaborer un projet d’établissementIdentifier et mettre en œuvre des partenariats pertinentsPiloter et évaluer un projetRechercher et exploiter les informations issues d’une veille stratégique

Prérequis :
Niveau bac+4 valide en France.
Sélection sur dossier (CV et lettre de motivation), entretien éventuel. Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine de la gestion, ressources humaines des établissements de santé ou médico-social.
Un stage dans une service de gestion d'un établissement sanitaire ou médicosocial de 4 mois peut être demandé, au cas par cas, à l'élève par le Responsable National du diplome afin de parfaire son parcours.